Корпоративное обучение — без границ, без ограничений
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Мы разрабатываем и проводим уникальные учебные программы по заказу компаний любого масштаба — от крупнейших предприятий до молодых стартапов.
Индивидуальный подход и конфиденциальность
Очно в ЦНТИ Прогресс, онлайн или с выездом
Формат выгоден
ПОРТФОЛИО КОРПОРАТИВНЫХ КУРСОВ
Диагностика технологического уровня предприятия. Аудит производства и технологических процессов
«Русагро-Приморье» Очно на территории компании в с. Абрамовка, Приморский край Апрель 2022
Трудовое право и кадровое делопроизводство в современных условиях (с учетом изменений 2021–2022 гг.)
Планирование и диспетчеризация производства
Для подготовки коммерческого предложения нам потребуется:
Как создается ваш корпоративный курс?
Шаг 1 Выбираем место и формат обученияПамятка о форматах →
Это могут быть наши учебные центры в Санкт-Петербурге или Москве, ваш офис или производственная площадка в любом регионе России, онлайн в режиме реального времени или самостоятельное изучение материалов в системе ДО. Также доступно обучение за рубежом.
Шаг 2 Формируем учебную программу
Предлагаем выбрать готовое решение из 1500 курсов нашего каталога или собрать курс из нескольких программ — убрав лишнее и добавив необходимое. Также мы готовы разработать индивидуальную программу «с чистого листа» по вашим ключевым запросам.
Шаг 3 Подбираем преподавателей
За 25 лет работы мы собрали базу из 5000 отраслевых экспертов-практиков, бизнес-тренеров и аудиторов. Работаем с учеными, владеющими системной теорией, и практиками, которые погружены в профессию и осведомлены о нововведениях специальности, отрасли, рынка.
Шаг 4 Рассчитываем стоимость
Стоимость обучения в корпоративном формате выгоднее, чем участие в открытом семинаре, если вы планируете обучить группу от восьми сотрудников. При расчете мы учитываем: количество учебных дней, сложность программы, размер группы, квалификацию преподавателей.
Шаг 5 Проводим обучение и выдаем документыПамятка о документах →
Эксперты проводят обучение по вашей программе, разбирая рабочие вопросы и кейсы. После обучения участники получают удостоверение о повышении квалификации или сертификат — в зависимости от выбранной формы обучения.
отзывы о корпоративном обучении
Общество с ограниченной ответственностью «Центр Диализа» выражает благодарность за проведенную работу по повышению квалификации сотрудников
Сотрудники получили возможность повысить уровень своих знаний и отметили высокую профессиональную квалификацию преподавателя ЦНТИ Прогресс Николаева Алексея Николаевича. Благодарим за качественное обучение и надеемся на продолжение дальнейшего сотрудничества с Вами.
ООО «Центр Диализа»,
А. А. Смирнов, генеральный директор
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать сотрудников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Эффективность семинара заключается в оптимальном соотношении отработки практических навыков и подачи теоретического материала, и конечно, в высоком профессионализме преподавателя.
Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.
Все участники курса отметили высокий профессионализм и интересную подачу материала лектором и актуальность изученного материала.
Мы благодарим за высокопрофессиональный подход и качественную подачу материала, за постоянную готовность помочь и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
«ООО
Шарапова Марина Николаевна, генеральный директор
Семинар был актуальным, интересным и доступным. Специалисты и руководители получили возможность значительно повысить уровень знаний и получить ответы на вопросы, возникающие в процессе обучения. Слушатели были обеспеченны интересным раздаточным материалом. Проведенное обучение и тренинг полностью соответствовали заявленным потребностям и целям.
Сотрудники, прошедшие обучение отметили высокую квалификацию, профессионализм преподавателя и доступную подачу материала, все излагалось в наглядной и образной форме. Полученные на семинаре знания будут обязательно применимы в дальнейшей работе.
Благодарим за качественные услуги и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
ООО «КАТКонефть»,
И. А. Дышин, исполнительный директор
Слушатели курса отметили профессиональную работу преподавателей, качественную подачу материала с большим количеством практических примеров, благоприятную эмоциональную атмосферу. В процессе обучения было представлено много новой полезной информации, получены ответы на вопросы слушателей.
Филиал П
Филиал П
Вы не просто организовали грамотное обучение наших специалистов, но и привлекли высококвалифицированный преподавательский состав при организации учебного процесса.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем ЦНТИ Прогресс дальнейшего процветания и профессиональных успехов!
ОАО «Оренбургские минералы»,
А. А. Гольм, генеральный директор
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать работников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно этим выделяется компания ЦНТИ Прогресс.
АО ХК «Сибирский цемент»,
М. К. Горбунова, директор департамента персонала и организации управления
АО НПП «КлАСС» выражает вам свою благодарность за организацию учебы на тему «Организация контроля качества при производстве оборонной продукции» с 20 сотрудниками отдела технического контроля предприятия с
АО НПП «КлАСС»,
В. П. Ефарова, начальник ОСП Цех №3
Благодарю Вас за хорошую организацию и проведение корпоративного обучения для 22 работников первичных профсоюзных организаций МООП ПАО "ГМК "Норильский никель" в июне 2021 года по программе «Контроль охраны труда и социальной защиты работников со стороны профсоюзной организации с учетом изменения законодательства 2021-2022 г.»
Хочу отметить высокий профессиональный уровень преподавателей
Надеюсь, что в будущем, мы продолжим эту славную традицию.
ПАО «ГМК «Норильский никель»,
Л.П. Кузнецова, Председатель Межрегиональной общественной организации – профсоюз работников
Департамент имущественных прав АО «ОСК» благодарит АНО ДПО «ЦНТИ «Прогресс» за проведение корпоративного обучения по программе «Управление объектами интеллектуальной собственности на предприятии».
Рассматриваемые в рамках курса системный подход к организации управления интеллектуальной собственностью, инвентаризации результатов интеллектуальной деятельности, а также вопросы оценки объектов интеллектуальной собственности имеют практическую значимость для проводимых мероприятий по повышению эффективности бизнеспроцессов.
АО «Объединенная судостроительная корпорация»,
И.А.Бабюк, директор Департамента имущественных прав
Благодарим за отличную организацию и проведение корпоративного обучения для 8 сотрудников МАУ «Газета «Вестник Заполярья» в 2021 году по программе «Графический дизайн: компьютерные технологии, инфографика». Полученные на курсе обучения знания помогут нам достичь желаемого уровня качества в вопросах вёрстки и графического оформления издания.
Стоит отметить традиционно высокий профессиональный уровень преподавателей
МАУ «Газета «Вестник Заполярья»,
И.А. Чекина, главный редактор
Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа выражает благодарность Обществу с ограниченной ответственностью «Регион» за предоставленные образовательные услуги и плодотворное сотрудничество.
В рамках Регионального проекта «Творческие люди» национального проекта «Культура» в Чукотском автономном округе в период с 17 по 22 октября 2021 года были проведены курсы повышения квалификации специалистов сферы культуры по программе обучения «Волонтерская деятельность в сфере культуры» в очном формате обучения (с выездом преподавателя на территорию Чукотского автономного округа).
Отдельная благодарность преподавателю — Шековой Екатерине Леонидовне за высококвалифицированную работу.
Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа,
А.В. Сысоев, Врио начальника Департамента
Выражаем искреннюю благодарность коллективу ООО «Регион» за проведенный онлайн-курс для прорабов и мастеров по теме «Дорожное строительство» в период с 28.02.2022г. по 03.03.2022г.
Наши сотрудники получили новые знания по всем действующим и вновь введенным ГОСТам и нормативам. Самое главное, что Ваши преподаватели ведут курс, основываясь на собственный опыт, они – «люди с производства». Это очень ценно.
После окончания обучения нам были направлены все презентации, таким образом, наши сотрудники смогут всегда посмотреть курс заново.
Также хочется отметить, что Ваши сотрудники легко и быстро решают все возникающие вопросы, подстраиваясь под заказчика. Отдельно выражаем благодарность:
Васильевой Л.Н.,
Мельник О.Ю.,
Мельник К.И.,
Широковой Т.С.,
Стариковой Алине,
Фроловой Дарье.
ООО «Севзапдорстрой»
Д.А. Применко, Главный инженер
Для развития компетентности персонала АО «ЕПК Степногорск» в области диспетчеризации в апреле 2022 года на базе нашего предприятия был проведен четырехдневный онлайн семинар по программе «Планированиеи диспетчеризация производства».
Сотрудники, принявшие участие в семинаре, дали положительную оценку высокому профессионализму и компетентности преподавателей Вашего учебного центра. В ходе проведения семинара были получены очень чёткие, аргументированные разъяснения по всем возникающим вопросам с предельно доступной подачей информации. Приведено много практических примеров.
После окончания семинара было проведено анкетирование и собеседование с участниками курса. Согласно отзывам, слушатели получили много интересной и полезной информации, которая, несомненно, применима на практике.
АО «ЕПК Степногорск» выражает глубокую признательность ООО «Прогресс-Центр» за профессионализм консультантов, четкое и полное выполнение договорных обязательств. Желаем вашей организации успешного развития и достижения новых вершин.
Начальник бюро диспетчирования
производственно-диспетчерского отдела
АО «ЕПК Степногорск»
Н.А. Колбина
рейтинг корпоративных тем обучения в 2016–2022 гг.
Служба корпоративного обучения,
8 (812) 327-42-67
corp@cntiprogress.ru
Остались вопросы? Мы свяжемся с вами
Контактные данные
КАРТА КОРПОРАТИВНЫХ КУРСОВ 2017–22 ГГ.
