Фалина Александра Леонидовна
заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ СО "Самарский психоневрологический диспансер"
Хорошая организация, внимательное отношение, высокопрофессиональные лекторы.
02.09.2014
Код курса: 18840
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыСеминар
Код курса: 18840
О курсе:
Для кого:
руководителей медицинских учреждений, заместителей руководителей по экономике, главных бухгалтеров, бухгалтеров и всех заинтересованных лиц
Программа:
1. Цели и задачи управления ресурсами медицинского учреждения (финансированными, организационно-технологическими, материальными и человеческими). Методы оценки производственной мощности. Показатели использования ресурсов. Ресурсный потенциал. Потери и возможности.
2. Как руководителю управлять финансовыми ресурсами: через финансовую (учетную) политику; через финансовое планирование текущих расходов; через делегирование функций управления структурными подразделениями и службами.
3. Финансовое планирование расходов организации. Анализ источников финансирования. Платежный календарь или финансовый план. Сравнение и особенности.
4. Планирование финансового результата деятельности подразделений организации здравоохранения на основе хозяйственной самостоятельности.
5. Инструменты и методы экономического анализа конкурентоспособности:
6. Ценообразование и прейскурант. Анализ структуры прейскуранта с точки зрения применения ценовых стратегий; с точки зрения положения услуг учреждения на рынке. Способы корректировки прейскуранта. Согласование прейскуранта.
7. Управление материальными ресурсами: ранжирование материальных ресурсов; обеспеченность, приобретение, использование; резервы повышения эффективности и др.; управление запасами, их стоимость; применение ресурсосберегающих технологий при расходовании медикаментов и медицинских материалов. Лизинг, закупки.
8. Благотворительность и другие целевые средства. Фандрайзинг и пожертвование.
9. Основные средства в медицинском учреждении (обеспеченность, учет, амортизация и списание; лизинг).
10. Оплата труда и грейдинг: способы управления расходами на оплату труда; положения об оплате труда. Типичные ошибки, допускаемые при формировании Положений об оплате труда, если не учитываются экономические факторы; анализ показателей деятельности медицинского учреждения с целью корректировки штатного расписания; оплата труда и мотивация. Стоимость человеческих ресурсов.
11. Организационно-технологические ресурсы – как эффективно ими управлять: через документооборот; через организационную структуру; через хозяйственную самостоятельность отдельных подразделений; через аутсорсинг и инсорсинг.
12. Договорная деятельность. Обзор и анализ законодательных и нормативно-правовых актов. Методы предупреждения убытков. Договорная работа.
13. Трудовое законодательство и правовое регулирование оплаты труда работников здравоохранения.
14. Оформление деятельности в разных системах финансирования, легитимные сочетания источников финансирования в медицинском учреждении.
15. Модернизация в системе здравоохранения: бюджетно-страховая модель финансирования учреждений здравоохранения; фондодержание. Отчетность по фондодержанию; финансирование учреждений здравоохранения по подушевому принципу; опыт перехода на одноканальное финансирование; новое в законодательстве.
16. Основные положения нового закона о совершенствовании правового положения государственных (муниципальных) учреждений (ФЗ-83 от 08.05.2010 г).
17. Основные принципы выделения и финансирования государственных (муниципальных) услуг. Формирование реестра услуг, финансируемых за счет бюджетных средств. Разработка и принятие локальных актов, определяющих перечень и состав услуг, финансируемых за счет средств бюджета.
18. Формирование государственного (муниципального) задания. Оценка потребности в предоставлении бюджетной услуги и ее учет при формировании расходов бюджета.
19. Методики расчета нормативов финансирования для выдачи муниципального задания. Расчет стоимости государственной (муниципальной) услуги.
20. Субсидирование услуг. Определение объема субсидии.
21. Разработка и внедрение стандартов качества бюджетных услуг. Оценка соответствия качества фактически предоставляемой услуги стандартам качества. Сколько стоит низкое качество.
Семинар разработан Ельсиновской С.О., к.э.н., имеющей более чем 15-летний опыт работы в финансово-экономических службах крупнейших клиник Санкт-Петербурга. Автор методик, рекомендаций, регламентов и наиболее интересных законодательных документов, применяющихся на практике.
Для участников семинара предусмотрено:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10.
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 22 мая по 2 июня 2012 года (очная часть - с 30 мая по 2 июня 2012 года).
заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ СО "Самарский психоневрологический диспансер"
Хорошая организация, внимательное отношение, высокопрофессиональные лекторы.
02.09.2014
старший экономист ООО "Фрезениус Медикал Кеа Кубань"
В целом все достойно организовано. Порадовали профессиональные преподаватели, заинтересованные в том, чтобы слушатели узнали много нового.
26.05.2014
заместитель главного врача по экономическим вопросам КГБУЗ "Городская больница им.Л.Я.Литвиненко", г. Новоалтайск
Семинар очень понравился! Многие вопросы были освещены в собственной интерпретации, были очень оригинальны и интересны. А так же понравилось то, что семинар проводился в форме беседы.
26.05.2014
Дата и место
Начало семинара 30.05.2012 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро\n «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.
Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-ПетербургеНаши контакты:
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
Ваша заявка принята