Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар Эффективный контракт и управление персоналом в здравоохранении

Код 25661

  • Для кого

    руководители всех уровней медицинских учреждений и все заинтересованные лица

    Программа

    1. Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в здравоохранении. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом Кодексе и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения.

    2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.

    • Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
    • Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
    • Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений в действующие договоры.
    • Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
    • Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта.
    • Условия расторжения трудового договора.
    • Дополнительные соглашения к трудовому договору.

    3. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.

    4. Оплата труда и стимулирующие выплаты в здравоохранении. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных услуг).

    5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. Возникающие трудности и пути решения.

    6. Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов".

    7. Методы управления персоналом в условиях изменений (деловая игра).

    8. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.

    9. Круглый стол: "Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?"

    В рамках семинара предусмотрен выезд в ЛПУ.

    Для участников:
    обучение по программе;
    комплект информационно-справочных материалов;
    экскурсионная программа;
    ежедневные обеды и кофе-брейки.