Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар Практические вопросы применения профессиональных стандартов в учреждениях, на предприятиях, в организациях

Код 33774

  • Вопросы программы направлены на решение организационных вопросов перехода на профессиональные стандарты, на формирование новых локальных актов кадрового делопроизводства и корректировку действующих.

    Для кого

    для руководителей и специалистов кадровых служб, служб управления персоналом государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, и всех заинтересованных лиц.

    Программа

    1. Правовое регулирование разработки и применения профессиональных стандартов.
      • Обзор законодательства, регулирующего профессиональные стандарты.
      • Понятие "профессиональный стандарт": структура, сферы и порядок применения.
      • Обзор утвержденных профессиональных стандартов (для работников государственных и муниципальных учреждений, предприятий и организаций различных отраслей).
      • Ответственность за неприменение профессиональных стандартов.
    2. Кадровое делопроизводство при переходе к применению профессиональных стандартов.
      • Обязательные и рекомендуемые локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Перечень необходимых кадровых документов. Инструкция по кадровому делопроизводству.
      • Проверка соответствия наименований должностей профессиональному стандарту.
      • Проверка должностных обязанностей работников на соответствие профессиональному стандарту. Корректировка трудового договора, должностной инструкции.
      • Аттестация работников.
      • Правила оформления и ведения документации по учету кадров. Организационно-штатная структура, штатное расписание. Подготовка дел к сдаче в архив.
      • Процедура перехода на эффективный контракт.
      • Внутренний аудит кадрового делопроизводства.
    3. Круглый стол. Обсуждение практических вопросов, обмен опытом.