Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 40401

Успешный руководитель. Методы эффективного управления

О курсе:

Интенсивный 5-дневный курс, сочетающий в себе семинарский и тренинговый форматы обучения. Курс нацелен на формирование системного подхода к управлению. Программа входит в выборку «директорских программ» ЦНТИ Прогресс

Для кого:

Для руководителей предприятий и организаций, руководителей структурных подразделений, отделов, служб, заинтересованных в повышении эффективности управления

Программа:

  1. Проектирование системы управления. Построение структуры рабочих процессов.
    • Подходы к управлению. Как перейти от директивного менеджмента к созданию организационного порядка. Анализ управленческих ошибок руководителей.
    • Диагностика организационных патологий. Проблемы бюрократии, «господства структуры над функцией», «несоответствия личности и функции», «маятниковых решений» и другие «болезни» организаций. Как их лечить и предотвращать?
    • Управление организационной структурой. Методы описания и оптимизации рабочих процессов.
  2. Распределение обязанностей, ответственности, полномочий между сотрудниками организации.
    • Разработка регламентов и матриц ответственности. Решение проблемы «безответственности» и «дублирования функций» в организации.
    • Как разработать живые и работающие должностные инструкции?
  3. Управление рисками как один из элементов выстраивания бизнес-процессов. Выявление существующих и потенциальных рисков. Анализ и нейтрализация рисков. Практический SWOT-анализ. Прогнозирование рисковых событий. Оценка рисков. Качественный и количественный анализ рисков. Применение в работе карты рисков.
  4. Ключевые показатели деятельности сотрудников и оплата труда по результатам работы. KPI.
    • Что такое управление эффективностью работы (Performance Management)?
    • Целеполагание. Формулирование целей организации по методике Balanced ScoreCard. Каскадирование стратегических целей на нижние уровни управления организацией.
    • Как перейти от целей к служебным функциям сотрудников. Чем функции отличаются от обязанностей?
    • Методы измерения результативности и эффективности работы. Методика оценки работников по ключевым показателям деятельности (KPI). Выбор целевых показателей и критериев оценки количественных и качественных показателей. Примеры KPI предприятий и подразделений (отделы продаж, маркетинга, финансов, логистики, закупок, персонала и др.). Связь эффективности работы и оплаты труда.
    • Правила и схемы метода PRP: оплата по индивидуальным и командным показателям.
    • Деловая игра «Расчет оплаты труда по индивидуальным и коллективным результатам работы».
  5. Управление людьми в организациях. Технология мотивационного менеджмента.
    • Компетентность и компетенция. Корпоративные, управленческие, экспертные компетенции сотрудника. Методы оценки и анализа компетенций.
    • Эффективная мотивация с учетом психологических особенностей сотрудников. Оценка системы мотивации персонала.
    • Развитие сотрудников. Влияние на подчиненных. Ошибки руководителей, приводящие к демотивации подчиненных.
    • Управление корпоративной культурой — возможности руководителя.
  6. Решение ежедневных управленческих задач.
    • Управленческие решения, выбор альтернатив.
    • Постановка целей, делегирование, контроль.
    • Коммуникации в работе руководителя: собственники, сотрудники, партнеры. Сложные управленческие ситуации и их решение.
  7. Личная эффективность руководителя.
    • Тайм-менеждмент. Самомотивация на эффективное расходование времени.
    • Регулирование и разрешение конфликтов.
    • Техники управления стрессом.
    • Роль руководителя при внедрении изменений.
    • Переговоры.

Ведущие курса:

Специалист по экономической безопасности, предотвращению потерь и управлению рисками.

Бизнес-тренер, специалист по вопросам управленческой эффективности и управлению человеческими ресурсами, опыт работы с ОАО «РЖД», АК «АЛРОСА», ОАО «МЕГАФОН», ОАО «ПСБ» и др.

Консультант по управлению эффективностью работы предприятий. Профессиональные компетенции: организационная диагностика предприятия; разработка стратегии компании; анализ и усовершенствование бизнес-процессов; разработка положений об отделах и должностных инструкций; разработка системы оценки персонала по ключевым показателям эффективности.

Гервасьева Елена Михайловна

начальник АО "НПО "КРИПТЕН"

Получила интересную и полезную информацию, приятно, что у вас преподают самые лучшие высококвалифицированные профессионалы.

15.06.2026

Кускова Наталья Анатольевна

начальник производства ООО "НПО ПКРВ"

Очень интересные и доступные лекции. С практическими примерами становится ещё интереснее.

18.05.2026

Дрондель Алексей Владимирович

руководитель производственной службы ООО "ГемаТех"

Обучение очень понравилось, охватывает все аспекты управления. Очень хорошие лекторы, настоящие профессионалы своего дела. Доступная и грамотная подача материала.

18.05.2026

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Успешный руководитель. Методы эффективного управления» (40401, 22 — 26 апр 2019 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 22.04.2019 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru