Курс повышения квалификации Нормирование непроизводственного труда. Расчет оптимальной численности

Код 45974

  • Как обеспечить равномерную загрузку специалистов. Как обосновать численность сотрудников – управленцев, экономистов, бухгалтеров, маркетологов и других специалистов. Как выбрать прозрачный быстрый и точный инструментарий для нормирования труда. Вы узнаете о наиболее эффективных методиках расчета норм труда и численности административно-управленческого персонала, руководителей и специалистов непроизводственных предприятий и подразделений

    Для кого

    Для руководителей и специалистов отделов нормирования труда предприятий и организаций, руководителей непроизводственных подразделений: снабжения, закупок, логистики, отделов маркетинга и продаж, экономических и бухгалтерских служб, АХО и других непроизводственных подразделений


    Анонс программы

    1. Типовые отраслевые и межотраслевые нормы труда различных отраслей. Практика и примеры использования межотраслевых и отраслевых установленных нормативов для нормирования труда руководителей и специалистов непроизводственных предприятий и подразделений.
    2. Нормирование труда и трудовое законодательство. Разработка положения о нормировании труда. Особенности разработки локально-нормативных правовых актов.
    3. Методы нормирования труда и особенности их применения в непроизводственных предприятиях и подразделениях.
      • Нормирование по типовым и укрупненным нормам.
      • Микроэлементное нормирование.
      • Нормирование на основе изучения затрат рабочего времени.
      • Математические методы нормирования труда.
      • Методы, основанные на факторном анализе.
    4. Расчет необходимых затрат времени на конкретные работы. Особенности проведения хронометражных работ, особенности работы с «фотографией рабочего времени». Практика. Формирование листа хронометражных наблюдений, заполнение технико-нормировочной карты. Проведение хронометражных работ. Методы обработки информации. Обработка результатов хронометражных наблюдений. Формирование итоговых документов.
    5. Организация нормирования труда в непроизводственных предприятиях и подразделениях.
      • Подготовительный этап — определение состава исходных документов для формирования перечня нормируемых работ (положение о подразделении, профессиональные стандарты и должностные инструкции, план работы подразделения, другие документы, регулирующие работу подразделения).
      • Расчет количества рабочих мест.
      • Определение методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени в непроизводственных предприятиях и подразделениях.
      • Проведения замеров и расчетов, апробация и корректировка норм, проектирование маршрутов и регламентация деятельности.
      • Порядок внедрения разработанных норм труда. Требования ТК РФ к процедуре установления норм труда.
    6. Разработка нормативов численности для различных непроизводственных подразделений. Разработка норм обслуживания и управляемости. Практика. Расчет норм обслуживания, расчет численности.
    7. Корректировка штатного расписания, расчет численности персонала на основании пересмотра норм труда.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.

Время и место

Бизнес-парк «Ямское поле» г. Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, корп.1 ст.метро «Белорусская»

вт. 8 дек — чт. 10 дек 2020

Запросить другие даты

38 000 рублей (НДС не облагается)

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 или tender@cntiprogress.ru.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».