• Как обеспечить равномерную загрузку специалистов. Как обосновать численность сотрудников — управленцев, экономистов, бухгалтеров, маркетологов и других специалистов. Как выбрать прозрачный быстрый и точный инструментарий для нормирования труда. Вы узнаете о наиболее эффективных методиках расчета норм труда и численности административно-управленческого персонала, руководителей и специалистов непроизводственных предприятий и подразделений

    Для кого

    Для руководителей и специалистов отделов нормирования труда предприятий и организаций, руководителей непроизводственных подразделений: снабжения, закупок, логистики, отделов маркетинга и продаж, экономических и бухгалтерских служб, АХО и других непроизводственных подразделений


    Программа

    1. Нормативная и методическая база по нормированию труда. Типовые отраслевые и межотраслевые нормы труда различных отраслей. Практика и примеры использования межотраслевых и отраслевых установленных нормативов для нормирования труда руководителей и специалистов непроизводственных предприятий и подразделений.
    2. Нормирование труда и трудовое законодательство. Нормативно-правовое обеспечение процесса нормирования труда. Разработка положения о нормировании труда. Особенности разработки локально-нормативных правовых актов.
    3. Методы нормирования труда и особенности их применения в непроизводственной деятельности.
      • Нормирование по типовым и укрупненным нормам.
      • Микроэлементное нормирование.
      • Нормирование на основе изучения затрат рабочего времени.
      • Математические методы нормирования труда.
      • Методы, основанные на факторном анализе.
    4. Западноевропейские и американские методики, включая методы RAST, Lockheed.
    5. Организация нормирования труда в непроизводственной деятельности.
      • Определение этапов, сроков и ответственных для проектов по организации нормирования.
      • Подготовительный этап — определение состава исходных документов для формирования перечня нормируемых работ (положение о подразделении, профессиональные стандарты и должностные инструкции, план работы подразделения, другие документы, регулирующие работу подразделения).
      • Расчет количества рабочих мест.
      • Определение методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени в непроизводственной деятельности.
      • Проведение замеров и расчетов, апробация и корректировка норм, проектирование маршрутов и регламентация деятельности.
      • Порядок внедрения разработанных норм труда. Требования ТК РФ к процедуре установления норм труда.
    6. Расчет необходимых затрат времени на конкретные работы. Особенности проведения хронометражных работ, особенности работы с «фотографией рабочего времени». Практика. Формирование листа хронометражных наблюдений, заполнение технико-нормировочной карты. Проведение хронометражных работ. Методы обработки информации. Обработка результатов хронометражных наблюдений. Формирование итоговых документов.
    7. Конструирование норм для различных видов работ в непроизводственной деятельности. Виды норм и нормативов. Нормы времени, обслуживания, управляемости и численности. Расчет и обоснование нормируемых и ненормируемых видов работ и операций. Классификация нормативов и порядок их разработки.
    8. Разбор типичных ошибок при нормировании труда руководителей, специалистов, сотрудников и персонала непроизводственных предприятий и подразделений.
    9. Разработка нормативов численности для различных непроизводственных подразделений. Разработка норм обслуживания и управляемости. Практика. Расчет норм обслуживания, расчет численности.
    10. Корректировка штатного расписания, расчет численности персонала на основании пересмотра норм труда.
    11. Современные подходы к организации нормирования.
      • Нормирование труда в условиях цифровизации экономики.
      • Нормирование труда непроизводственной деятельности и современные системы менеджмента.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 39 000 р.

    Подробная информация здесь >

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

вт. 16 мар — чт. 18 мар 2021 в 09:30

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 4079 от 30.01.2020)

36 000 рублей (НДС не облагается)

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Дистанционное обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

Опрос по теме экологической и органической сертификации

Просим вас ответить на несколько вопросов, которые помогут нам разработать эффективные программы обучения, подобрать лучших экспертов и помочь вам в поиске ответов на самые насущные вопросы сертификации и принятии управленческих решений.

Принять участие