Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения курса
Для кого
Для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ
Программа
- Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (КС). Новый перечень районов КС с 01.01.2022.
- Последние изменения и дополнения в ТК РФ.
- Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение.
- Обязательное и дополнительное содержание трудового договора.
- Персональные данные. Условия оплаты труда в трудовом договоре.
- Ошибки, на которые обращает внимание трудовая инспекция.
- Санкции за нарушение трудового законодательства.
- Отражение особых условий в трудовом договоре с работниками КС.
- Территориальная дифференциация заработной платы. Расчет стажа, дающего право на получение гарантий.
- Режим труда и отдыха. Рабочее время и его учет, в том числе при вахтовом методе. Продолжительность работы в холодное время года. Сокращенное рабочее время. Перерывы для обогрева.
- Выплаты в пользу работников. Составные части заработной платы.
- Гарантии и компенсации лицам, работающим в северных регионах: виды гарантий и компенсаций, условия выплаты, порядок налогообложения. Доплаты и надбавки (сверхурочные, ночные, праздничные). Районный коэффициент. Северная надбавка. Компенсация расходов, связанных с переездом и проездом к месту отдыха. Расчеты с работником при увольнении.
- Премии, особенности премирования при увольнении работников КС.
- Заработная плата: установление, начисление, выплата.
- Общие и специальные правила выплаты.
- Доплаты и надбавки. Суммированный учёт рабочего времени. МРОТ.
- Оплата труда совместителей. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных — сверхурочные, ночные.
- Оплата в праздничные и выходные дни.
- Гарантии и компенсации при увольнении.
- Выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации.
- Отпуска в районах КС.
- Ежегодные, дополнительные, учебные отпуска. Продолжительность, порядок предоставления.
- Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков.
- График отпусков и его корректировка.
- Исчисление отпускного стажа.
- Сроки выплаты отпускных. Ответственность за нарушение сроков выплаты отпускных.
- Командировки: суточные, документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов.
- Возмещение командировочных расходов. Суточные.
- Выплаты в связи с командировками работников.
- Выплаты при разъездном характере работы.
- Выплаты в связи с командировками работников и при разъездном характере работы.
- Оплата времени нахождения в командировке: средний заработок.
- Командировка и отпуск.
- Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях.
- Расчетный период для исчисления среднего заработка.
- Выплаты, включаемые в средний заработок.
- Включение в средний заработок премий.
- Корректировка среднего заработка с учетом повышения (индексации) зарплаты.
- Страховые взносы и социальные пособия.
- Изменение законодательства по страховым взносам.
- Объект обложения, база и тарифы основных и дополнительных страховых взносов.
- Расчет по страховым взносам. Отчет по страховым взносам. Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд.
- Предельные размеры базы для расчета страховых взносов.
- Сложные вопросы начисления страховых взносов на выплаты иностранцам, работающим в РФ.
- Администрирование страховых взносов.
- Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком: последние изменения, алгоритмы расчета пособий.
- Особенности назначения пособий работникам-совместителям.
- НДФЛ: изменения в порядке удержания и перечисления.
- Доходы, облагаемые по ставке 13%.
- Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты. Повышение социальных вычетов.
- Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Санкции за нарушение трудового законодательства. Ответственность должностных лиц за своевременность и полноту выплат по заработной плате.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 43 500 р.
Подробная информация здесь >