• Цель курса: разобрать подробный алгоритм действий при приватизации унитарных предприятий путем акционирования, а также предоставить рекомендации по сложным вопросам, связанным с процедурой акционирования и со сменой организационно-правовой формы предприятия

    Для кого

    Для руководителей и специалистов ФГУП, ГУП субъектов РФ, МУП, а также для специалистов акционерных обществ, недавно возникших путем преобразования из унитарных предприятий


    Программа

    1. Реорганизация унитарных предприятий в соответствии с Федеральным законом о государственных и муниципальных предприятиях № 161-ФЗ. Формы реорганизации государственных и муниципальных предприятий: сравнительная характеристика организационно-правовых форм преобразования в акционерные общества (АО), в бюджетные учреждения, в общества с ограниченной ответственностью (ООО).
    2. Особенности применения закона о приватизации № 178-ФЗ. Подготовка пакета документов для приватизации.
    3. Этапы реорганизации. Реорганизация унитарных предприятий в АО в форме преобразования. Процедура акционирования. Последовательность действий и процедур по подготовке и регистрации АО как юридического лица. Правопреемство при реорганизации.
    4. Взаимодействие с территориальными управлениями Росимущества.
    5. Практический опыт акционирования ГУПов второй волны приватизации 2010–2012 гг.
    6. Этапы процесса преобразования УП в АО. Специальные процедуры и документы. Расчет размера уставного капитала АО.
    7. Передаточный акт как основной документ передачи активов. Состав активов, входящих в передаточный акт. Состав имущества. Данные по объектам недвижимости, земельным участкам, прочему имуществу. Порядок проведения инвентаризации, сложные вопросы оприходования или списания имущества, выявленного по итогам проведения инвентаризации. Вопросы оценки имущества, балансовая стоимость и фактическая стоимость. Определение состава приватизируемого имущества, его балансовой стоимости. Области, требующие повышенного внимания при инвентаризации.
    8. Законодательные акты, определяющие деятельность УП в периоде преобразования. Виды планов приватизации. Обязанности и ограничения, возникающие по факту включения в прогнозный план приватизации.
    9. Особенности применения Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в обществах с одним акционером — государством или муниципальным образованием.
    10. Разработка внутренних документов предприятия при акционировании.
      • Устав общества — структура, основные положения. Варианты применения норм Закона об АО. Типовая форма устава акционерного общества, создаваемого путем приватизации унитарного предприятия (Приказ Росимущества № 99 от 23.04.2019).
      • Положение о ревизоре или ревизионной комиссии. Положение о Совете директоров, Положение о собрании, формирование органов управления, оформление решений органов управления.
    11. Эмиссия акций. Регистрация выпуска акций реорганизованного общества. Увеличение уставного капитала в процессе деятельности АО. Тип, количество и номинальная стоимость акций. Сроки регистрации. Возможные ошибки и несоответствия.
    12. Последствия преобразования УП в АО для хозяйственной жизни организации. Обзор возможных проблем, порождаемых особенностями правопреемства при таком преобразовании. Меры по преодолению этих проблем, обеспечению бесперебойной деятельности экономического субъекта.
    13. Бухгалтерские аспекты акционирования унитарных предприятий. Новое в деятельности АО для бухгалтера. Составление годового отчета АО — минимальные требования законодательства. Последствия преобразования УП в АО для бухгалтерского учета и налогообложения. Налоговая отчетность правопредшественника и правопреемника. Страховые взносы. Персонифицированный учет. Последняя бухгалтерская отчетность приватизируемого унитарного предприятия. Необходимость совершенствования системы внутреннего контроля.
    14. Ведение реестра акционеров в обществах с долей государства или муниципального образования.
      • Правовые основания взаимодействия общества с регистратором.
      • Роль Центрального банка в деятельности акционерных обществ.
      • Первичная эмиссия.
      • Хранение эмиссионных документов.
    15. Возможные штрафы, связанные с нарушением корпоративного законодательства.
    16. Трудовое законодательство. Права сотрудников и обязанности реорганизуемого юридического лица. Оформление кадровых документов при реорганизации. Уведомление сотрудников. Новое штатное расписание. Сроки прекращения действия «старых» локальных документов. Заключение трудового договора. Изменение трудовых отношений при смене собственника. Несогласие сотрудника с новыми условиями труда. Законодательные меры социальной защиты работников акционируемых предприятий. Специальные социальные условия.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 000 р.

    Подробная информация здесь >