Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 54665

  • Корпоративное страхование сотрудников — необходимый и эффективный инструмент мотивации сотрудников и управления персоналом. Все возможности создания оптимального социального пакета в новом курсе от опытных специалистов

    Для кого

    Для специалистов, занимающихся корпоративным страхованием сотрудников


    Программа

    1. Корпоративные программы как эффективный инструмент мотивации и решения задач управления персоналом.
      • Удержание ключевых сотрудников.
      • Специальные программы для топ-менеджеров.
      • Пенсионные программы для персонала.
      • Страхование от несчастных случаев и смертельно-опасных заболеваний.
      • Страхование от COVID-19.
    2. Особенности корпоративного страхования сотрудников, возможности создания эффективного социального пакета при минимальных вложениях.
      • Структура, наполнение и принципы работы программ.
      • Корпоративная программа на конкретном примере.
    3. Программы страхования жизни.
      • Рисковое, накопительное и инвестиционное страхование жизни — цели и решаемые задачи.
      • Идея инвестиционного страхования жизни (ИСЖ).
      • Идея накопительного страхования жизни (НСЖ).
      • Как выбрать программу страхования жизни.
    4. Налогообложение в программах страхования юридических лиц.
      • Виды направлений страхования и виды уплачиваемых налогов.
      • Особенности налогообложения программ страхования от несчастных случаев и болезней.
      • Особенности налогообложения программ страхования НСЖ/ИСЖ.
      • Оптимизация налогообложения для юридического лица при использовании корпоративных программ страхования жизни.
    5. Выгоды, которые получает организация от использования корпоративных программ страхования жизни.
    6. Реализация программ добровольного медицинского страхования (ДМС) на предприятии.
      • Сравнение ДМС и ОМС. Что выгоднее: заключить прямой договор с ЛПУ или договор ДМС со страховой компанией.
      • Формирование бюджета на страхование и его оптимизация (альтернативные программы страхования жизни и здоровья).
      • Особенности оплаты страхователями услуг страховых компаний и возможностей ее изменения с целью сокращения издержек на приобретение пакетов ДМС для персонала.
      • Рисковый и депозитный договоры. Плюсы и минусы.
      • Новые опции в ДМС: лечение онкологии и других не страховых заболеваний. Телемедицина как вспомогательный инструмент.
      • Коробочные продукты. Программы ДМС с франшизой.
      • Особенности медицинского обслуживания за рубежом при ДМС и по полисам путешественников.
    7. Психологические аспекты работы с персоналом:
      • Тайм-менеджмент.
      • Стрессоустойчивость.
      • Управление конфликтами.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 39 500 р.

    Подробная информация здесь >