Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 58415

  • В ходе семинара слушатели получат новые и систематизируют имеющиеся знания, сформируют системный подход к проблемам экономической безопасности компании, познакомятся с методами управления и минимизации экономических рисков

    Для кого

    Для руководителей отделов экономической безопасности коммерческих и «бюджетных» организаций, специалистов СЭБ с опытом работы, внутренних контролеров и ревизоров, комплаенс-контролеров

    Программа

    1. Система корпоративной экономической безопасности (СЭБ): составляющие, факторы и субъекты управления. Создание бизнес-модели предприятия; функциональное место экономической безопасности. Проектирование оргструктуры СЭБ.
    2. Выявление, прогнозирование внешних/внутренних угроз и рисков для предприятия. Риск-менеджмент в СЭБ. Международные и российские подходы к внедрению риск-менеджмента в работу. рганизационное сопровождение аудита рисков. Практические навыки работы с картами риска. Качественный и количественный анализ рисков. Карта рисков. Выбор объектов защиты от экономических рисков. Оценка результатов деятельности с учетом риска (EVA/SVA и скорректированный на риск рентабельности капитала RAROC). Проверка на устойчивость к экстремальным событиям. Принятие решений в условиях неопределенности и риска. Реализация вычислений в MS Excel.
    3. Методы оценки и управления рыночными, кредитными, операционными рисками, рисками ликвидности. Финансовые риски и угрозы экономической безопасности.
      • Кредитные риски. Оценка возможных/ожидаемых потерь, взыскание задолженности. Методики оценки риска всего кредитного портфеля/отдельного заемщика. Меры кредитного риска. Эффект диверсификации. Включение оценок кредитного риска в процесс выдачи и администрирования кредитов. Оценка стоимости кредита с учетом кредитного риска. Реализация вычислений в MS Excel.
      • Операционные риски. Оценка факторов, взаимосвязей. Выявление экономических потерь. Количественные модели операционного риска.
      • Уголовно-правовые риски.
      • Налоговые риски.
      • Создание системы внутреннего контроля (СВК) в финансовой деятельности организации. Разработка и использование информационных систем в финансовой деятельности.
      • Методы оценки и управления риском ликвидности. Динамика ликвидности. Пример учета риска ликвидности при оценке риска портфеля. Риск балансовой ликвидности (риск неплатежеспособности). Финансовый и операционный леверидж.
      • Особенности обеспечения экономической безопасности на предприятии с иностранным инвестированием.
    4. Предупреждение экономического мошенничества на корпоративном уровне. Диагностика мошенничества со стороны персонала (мошенничество с отчетностью, вывод активов, конфликт интересов и др.). Индикаторы мошенничества. Выявление коррупциогенных факторов и рисков. Антикоррупционный комплаенс. Корпоративное управление. Комплаенс-риски и комплаенс-контроль.
    5. Конкурентная безопасность: подходы и практики мониторинга среды операционной деятельности предприятия в части, касающейся конкурентов. Конкурентная разведка, финансовая разведка. Источники получения информации о юридических и физических лицах (обзор источников и законность способов применения этой информации). Деятельность поставщиков, контрагентов и их представителей на территории предприятия.
    6. Информационная культура и экономическая безопасность. Анализ схем движения информации в организации. «Топ-5» ошибок и заблуждений на основе практического опыта. Системы управления документами, АСУП. Обмен данными между сотрудниками и подразделениями компании. Моделирование угроз экономической безопасности персональных данных в информационных системах.
    7. Проведение проверок производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности подразделений компании в целях выявления, предупреждения и пресечения злоупотреблений. Ответственность должностных лиц.
    8. Комплексный аудит деятельности предприятия. Построение комплаенс-системы на предприятии. Какие риски возможно минимизировать. Необходимость взаимодействия всех служб компании.
    9. Форензик. Экономическое расследование. Принципиальные отличия проведения форензик и традиционного подхода к расследованию инцидента.
    10. Определение поведенческих типов сотрудников. Профайлинг. Интервью как способ выявления противоправных действий со стороны сотрудника, основанный на выявлении его поведенческого типа. Типичные ошибки, совершаемые СЭБ в межличностном общении в рабочих ситуациях. Конфликт интересов, как следствие неразрешенного конфликта. Формирование «мягких навыков» у сотрудников контролирующих структур на предприятии.
    11. Разработка политики экономической безопасности на предприятии.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 48 100 р.

    Подробная информация здесь >>