Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 60432

  • Слушатели курса научатся разрабатывать программу профессионального обучения по профессии рабочего, должности служащего и планировать комплекс действий по ее реализации, включая подбор преподавателей, технологий обучения, материально-технической базы, экспертов для оценки приобретенных практических навыков.

    Для кого

    для руководителей и специалистов учебных центров предприятий, центров корпоративного обучения, корпоративных университетов, учебно-курсовых комбинатов, организаций дополнительного профессионального образования, профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения

    Программа

    Грамотно разработанная программа профессионального обучения позволит организовать процесс формирования у слушателей практических профессиональных навыков. В курсе рассмотрен процесс разработки программы и необходимые условия ее реализации.

    1. Нормативно-правовая база, регламентирующая разработку и реализацию программ профессионального обучения.
    2. Методика разработки программ профессионального обучения. Отбор профессии и профессионального стандарта для разработки программы. Разработка структуры, содержания программы профессионального обучения и фонда оценочных средств.
    3. Практикум по разработке программы. Разработка программы с учетом профессионального стандарта. Проектирование модульных программ. Расчет трудоемкости учебной нагрузки. Разработка задания для проведения итоговой аттестации. Оформление документации.
    4. Организация учебно-производственного процесса. Организация профессионального обучения. Организационно-методическая работа: документирование учебного процесса. Требования к материально-технической базе, педагогическому составу.
    5. Комплекс образовательных технологий и методов. Выбор методов, технологий и форматов для профессионального обучения. Рекомендации по применению активных методов обучения. Применение дистанционных образовательных технологий и технологий электронного обучения и контроля знаний.
    6. Бюджетирование процесса обучения. Состав затрат, основные методы расчета.
    7. Документационное сопровождение реализации программ. Документы о квалификации: разработка, порядок выдачи, учет. ФИС ФРДО: регламент работы.