• Оптимизировать систему договорной работы, повысить грамотность участников договорного процесса, предотвратить финансовые потери компании и избежать судебных споров — наш курс даст необходимые для этого инструменты. В интерактивной форме вам будет предоставлена возможность отработать полученные знания и получить профессиональные комментарии

    Для кого

    Для специалистов договорных отделов, планово-экономических и финансовых служб, отделов снабжения и закупок, менеджеров по работе с клиентами, всех заинтересованных лиц


    Программа

    1. Локальное регулирование договорной деятельности на предприятии, практические рекомендации по разработке локальных актов.
      • Положение о взаимодействии структурных подразделений с выделением должностных и контролирующих лиц.
      • Положение о разработке условий договора, согласовании, утверждении, заключении и исполнении договора.
      • Положение о внутреннем контроле договорной работы.
      • Регламент взаимодействия должностных лиц организации с представителями контролирующих органов с учетом последних изменений законодательства.
      • Положение о претензионной, исковой работе и работе с приставами.
      • Положение о нормировании труда в договорном отделе
      • Иные локальные акты, регулирующие договорную деятельность.
      • Подбор и обучение работников с учетом требований к их квалификации.
    2. Организация договорной работы с применением электронного документооборота.
      • Виды ЭДО по субъектному составу; назначение и роль каждого вида ЭДО.
      • ЭДО в организации: цели, ошибки, преимущества, практика внедрения.
      • Встраивание существующих бизнес-процессов организации в систему ЭДО применительно к договорной работе.
      • Локальное нормативное регулирование договорной работы с учётом возможностей ЭДО.
      • Особенности электронного согласования договора внутри организации и с контрагентами.
      • Особенности электронного заключения договора. Момент заключения договора. Электронная цифровая подпись.
      • Обеспечение сохранности договоров. Определение сроков хранения. Порядок уничтожения договоров.
      Обсуждение практических вопросов применения электронных систем.
    3. Построение работы с контрагентами. Цель преддоговорной работы, порядок проведения переговоров в соответствии со статьей 434.1 ГК РФ, рекомендуемое оформление результатов переговоров.
      Признаки недобросовестности контрагента с точки зрения налоговой инспекции и судебной практики последних лет, соотношение должной осмотрительности при выборе контрагента и проверки добросовестности контрагента.
      Способы подтверждения должной осмотрительности при выборе контрагента на основе судебной практики последних лет.
      Перечень документов, истребуемых у контрагентов. Обмен юридически значимыми сообщениями: письмами и сообщениями, иными документами. Порядок применения протокола согласования разногласий и предварительного договора; особенности составления данных документов при заключении договоров.
    4. Договоры, заключаемые организацией: систематизация договоров по видам, субъектам и объектам. Характеристика и толкование договоров с учетом новых видов договоров, введенных в Гражданский кодекс РФ и иные федеральные законы РФ. Эффективность и примеры применения смешанных договоров. Возможность использования типовой формы путем внесения в нее изменений. Способы повышения эффективности договоров.
    5. Составление дополнительных документов к договорам: актов, приложений, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении и т.п.
    6. Особенности оформления и сопровождения отдельных видов договоров (по выбору участников курса).
      Практикум: правовая экспертиза договоров (по согласованию с участниками курса).
    7. Контроль исполнения договоров. Выявление нарушений условий договора. Способы обеспечения обязательств по договору. Последствия неисполнения обязательств.
    8. Разрешение спорных ситуаций. Обязательный этап разрешения споров — претензионный порядок. Составление, предъявление и рассмотрение претензий. Новый вид примирительных процедур — судебное примирение (порядок и сроки проведения). Применение процедуры медиации на этапе внесудебного разрешения и в ходе судебного рассмотрения. Особенности разрешения споров с госорганами, с судебными приставами в соответствии с Кодексом административного судопроизводства.
    9. Психологические аспекты построения договорных отношений (в форме деловой игры). Переговорный процесс. Распознавание манипуляций; приемы защиты от них. Конфронтационные переговоры. Мотивация сотрудников компании к соблюдению стандартов договорной работы.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 47 500 р.

    Подробная информация здесь >>

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

пн. 20 фев — чт. 23 фев 2023 в 09:30

Запросить другие даты

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021) Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).

44 500 рублей (НДС не облагается)

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».