Главная Каталог семинаров Экономика и финансы в здравоохранении Оплата труда и его нормирование. Повышение эффективности персонала медицинских организаций

Распечатать Запросить другие даты

Код курса: 61157

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 61157

Оплата труда и его нормирование. Повышение эффективности персонала медицинских организаций

О курсе:

В курсе: новые подходы к оплате, оценке и нормированию труда работников здравоохранения. Практические рекомендации по начислению заработной платы, стимулирующих и иных выплат. Учет производственных показателей для оплаты труда. Нормирование. Анализ нарушений и возможных последствий. Законодательные ограничения и финансовая мотивация и эффективность труда. Как избежать ошибок, споров, штрафов

Для кого:

Для руководителей, заместителей по экономике, главных бухгалтеров, бухгалтеров, специалистов отдела кадров медицинских организаций

Программа:

Изменения в законодательстве об оплате труда и трудовых отношениях. Тонкости оформления трудовых отношений.
- Перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Условия оплаты труда руководителей, заместителей.
- Применение профессиональных стандартов.
- Ответственность и ошибки в применении законодательства по оплате труда, при начислении заработной платы.
- Применение трудового законодательства при найме, увольнении, переводе, переквалификации, обучении, при выходе на пенсии, отпуска и пр.
Оплата труда работников в медицинских организациях.
- Формирование должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат.
- Рекомендации трехсторонней комиссии по оплате труда.
- Расчет и оформление заработной платы. Ситуационные задачи, примеры оформления. Порядок оформления стимулирующих выплат. Совмещение, совместительство. Увеличение объема работы. Расширение зоны. Границы. Напряженность, дежурства, ночные, праздничные смены. Объемы выполняемых работ. Объемные показатели. Нюансы при заключении соглашений.
Контроль правильности начисления заработной платы. Соблюдение правильности оформления всей цепочки документации относительно оплаты труда и трудовых отношений. Обзор и анализ ошибок в ведении графиков, табелей отпусков и другой документации. Гарантии, льготы, компенсации. Удержания, в том числе по исполнительным листам. Особые условия труда.
- Штатное расписание. Формирование и внесение изменений. Порядок перевода младшего и среднего медицинского персонала. Положение об оплате труда как инструмент управления (примеры и нюансы).
- Ошибки в издании приказов, положений, дополнительных соглашений, наименованиях.м
- Изменения в документации по коллективным договорам. Порядок заключения, выполнения, порядок внесения изменений.
- Стимулирующие выплаты. Документальное оформление.
Эффективность деятельности, оценка и нормирование труда. Законодательная база и практика разработки норм, внедрения системы нормирования труда. Показатели, используемые для оценки медицинских работников, основанные на системе оплаты труда, системе нормирования труда, системе оценки эффективности деятельности работников. Объемные и качественные критерии оценки. Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности. Конкретные примеры и методы их формирования.
Новые требования контрольно надзорных органов. Как подготовиться к проверкам трудовой инспекции и других контролирующих органов.
- Наличие необходимых комиссий в медицинских организациях и организация их работы.
- Правильность и обоснованность использования фонда оплаты труда.
- Выполнение дорожной карты. Реализация указов Президента. Как законно оформить работу за троих.
Примеры ошибок и рекомендации. Практикум «Аудит документации», тарификации, внедрении профстандартов в увязке с должностными инструкциями, оценка соответствия квалификации специалиста, анализ изменений в процедурах, документообороте.
Практические рекомендации от заместителя главного врача по экономике ведущего ЛПУ. Окладно-ставочная часть, компенсационные стимулирующие выплаты, КПЭ, оплата труда по платным услугам. Мотивация и стимулирование труда в примерах.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 100 р.

Подробная информация здесь >>

Ведущие курса:

- Опытный эксперт-практик, инспектирующий медицинские организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области с проверками.
- Заместитель по экономике медицинской организации с уникальным практическим опытом, автором книги по оценке деятельности и оплате труда.
- Юрист с многолетним опытом работы с медицинскими организациями.

Чорнопиская Ольга Владимировна

главный экономист ООО "МЛ Мицар"

Осталась довольна: программа интересная, преподавательский состав на высоте. Мне, как бывшему бюджетнику, было приятно повторить азы работы в госучреждении, тем более, что основные навыки активно используются в работе частной медицины.

23.02.2026

Станкевич Ольга Михайловна

заместитель главного врача ГБУЗ КККВД

Огромная благодарность за предоставленную возможность прослушать данную программу. Организация на высшем уровне. Все преподаватели дружелюбные и компетентные. Буду очень рада приезжать в дальнейшем на обучение.

18.05.2025

Павлова Анна Михайловна

заместитель главного врача ГБУЗ "Городская поликлиника № 9 г. Краснодара"

Очень понравилась программа "Управление эффективностью и производительностью труда в мед. организациях: оплата труда, мотивация, экономика." Всем довольна, прекрасно доступная информация.

18.05.2025

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Оплата труда и его нормирование. Повышение эффективности персонала медицинских организаций» (61157, 13 — 16 ноя 2022 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
справку с места учебы (для студентов);
скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 13.11.2022 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru