Формирование культуры безопасного труда на предприятии

О курсе:

Участники курса освоят наиболее эффективный механизм обеспечения безопасности труда — новую систему культуры безопасного труда. Обучение охране труда и назначение ответственных не всегда обеспечивает сознательное соблюдение работниками всех правил. Совершенно другой уровень — формирование безопасного мышления в поведенческой культуре. Слушатели курса получат набор инструментов и методик, позволяющих предупреждать и выявлять потенциально опасные ситуаций до момента наступления несчастного случая

Для кого:

Для руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, аудиторов системы управления охраной труда

Программа:

В процессе обучения будет показано, как сформировать у руководителей и работников безопасное мышление, осознанное соблюдение правил и мер производственной безопасности.

Культура безопасного труда — как система, отвечающая задачам охраны труда на предприятии.
- Культура безопасного труда —основные понятия, условия формирования, возможности.
- Система развития культуры безопасного труда: жизненный цикл культуры, стадии развития, инструменты системы развития.
- Обязательное условие работы системы — формирование модели управленческих компетенций руководителей в области организации безопасного труда.
- Способы вовлечения руководителей и специалистов всех уровней в активное участие по формированию безопасного поведения.
- Охрана безопасности труда: базовый конфликт: взаимодействие специалистов охраны труда, руководства производства, менеджмента и работников.
Уровни культуры безопасности на предприятии.
- Модель «айсберга» и его невидимая часть: убеждения, отношение, система ценностей.
- Роль эффективной коммуникации в формировании безопасной культуры.
- Профилактика вертикальных, горизонтальных, межличностных конфликтов.
- Привлечение работников к принятию решений в области безопасности и охраны труда.
- Взаимосвязь положений корпоративной культуры и норм безопасного поведения в рамках культуры безопасного труда.
- Формирование открытости и доверия как главный фактор роста безопасности на предприятии.
Инструменты развития системы культуры безопасного труда.
- Роль руководства в формировании безопасной рабочей среды. Основные принципы лидерства.
- Проактивное поведение. Ситуационное управление.
- Установление примера безопасного поведения.
- Способы снятия сопротивления сотрудников при нововведениях.
Инструменты устранения факторов, провоцирующих несоблюдению работниками правил охраны труда и техники безопасности.
- Психологические аспекты в формировании культуры безопасности труда на предприятии.
- Факторы, влияющие на соблюдение норм и правил безопасности: мотивация, осознанность и социальное взаимодействие.
- Осознанность и ответственность сотрудников. Психологические аспекты осознания опасности и риска.
- Факторы, влияющие на уровень склонности человека к риску. Влияние стресса на безопасность.
- Техники управления стрессами и эмоциями. Создание безопасной и поддерживающей среды.
Практикум по управленческим коммуникациям по обеспечению безопасного поведения.
- Повышение уровня мотивации сотрудников. Как руководителю работать с отношением сотрудников.
- Практикум по выстраиванию конструктивных коммуникаций.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 56 100 р.

Подробная информация здесь >>

Ведущие курса:

Автор и ведущий курса — эксперт ЦНТИ Прогресс. Профессиональный консультант и тренер c 1993 года. Сертифицированный бизнес-тренер AMI Manаgеment Institute (Германия) по направлению «Обучение руководителей». Провел более двухсот тренингов для организаций различных отраслей: Газпромнефть СПб, НИИ Гириконд СПб, Газпромнефть Бизнес-Сервис СПб, ГК ЛСР, ОАО Климов, ГК Континент Москва, С-З Газовая компания СПб, ГК «Теорема» СПб, ТД Элма СПб, Магнитогорский металлургический комбинат, Красноярский электромеханический завод, Средне-Невский Судостроительный завод, Первая грузовая компания, ГП «Омский Бекон», Метробетон СПб, Завод бурового оборудования Оренбург и др. , в том числе по теме «Формирование культуры безопасного труда на предприятии».

Онлайн-курс «Формирование культуры безопасного труда на предприятии» (70831, 2 — 4 апр 2025 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника Онлайн-курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
справку с места учебы (для студентов);
скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному Онлайн-курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата

Начало Онлайн-курса 02.04.2025 в 09:00.

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru