Гудкова Ольга Римовна
начальник отдела ФГУП "ПСЗ"
Очень хорошая и полезная программа.
26.03.2025
Код курса: 74442
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации
Код курса: 74442
Кадровый профайлинг как инструмент обеспечения безопасности в организации
О курсе:
Программа позволит получить знания, умения и навыки действовать в нестандартных ситуациях профессиональной деятельности, в осуществлении эффективного отбора кадров в контексте конкретных целей, в создании наиболее вероятных поведенческих моделей действий кандидата на должность
Для кого:
Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов кадров, руководителей и юристов предприятий и организаций
Программа:
- Понятие и виды профайлинга, технология профайлинга. Психолого-правовые основы применения профайлинга. Современные возможности применения кадрового профайлинга: переговоры, управление персоналом, деловые и межличностные коммуникации, партнерские отношения.
- Первый опыт использования психологического профайлинга. Использование метода профайлинга в различных сферах: эффективный подбор и управление кадрами; проверка сотрудников на соответствие занимаемой должности и профпригодность; индивидуальная настройка мотивации и организации работы сотрудников, исходя из их возможностей; предотвращение или устранение конфликтных ситуаций между персоналом.
- Профайлинг как инструмент диагностики антикоррупционной устойчивости сотрудников. Оценка истинной мотивации кандидата, степень его искренности и открытости, готовность к службе, прогноз деятельности в организации.
- Основные каналы получения психологической информации в кадровом профайлинге. Составление психологического образа человека. Избирательные фильтры в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации.
- Составление профиля должности. Профессионально-психологический отбор кандидатов на службу. Ошибки в описании профиля должности. Составление профиля личности и анализ типа психики кандидата исходя из оценки его самопрезентации, поведения на интервью, опыта работы и лояльности.
- Составление психологического портрета личности при проведении интервью, собеседовании, обучении и развитии персонала организации. Модель архетипов в оперативной психодиагностике личности при составлении психологического портрета. Алгоритм считывания личности через задавание вопросов.
- Набор кадрового резерва и корпоративное обучение. Аттестация персонала. Кадровый ассессмент. Психодиагностика сотрудников перед проведением аттестации на соответствие занимаемой должности и при повышении квалификации. Разработка методических рекомендаций по проведению оценки персонала организации. Разработка целей и задач аттестации, профиля специалиста и руководителя. Разработка положения об оценке персонала (компетенции и трудового потенциала персонала, показателя результативности премирования).
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 46 600 р.
Подробная информация здесь >>Ведущие курса:
Родионова Елена Анатольевна
Профессиональный бизнес-тренер, коуч, модератор. Доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности Санкт-Петербургского государственного университета, кандидат педагогических наук. По вопросам управления персоналом консультирует предприятия металлургической промышленности, нефтепереработки, пищевой промышленности, учреждения в сфере муниципального управления. Специализация: мотивационные и ценностные установки персонала, технологии мотивационного менеджмента, организационная культура, психология профессионального отбора, стресс-менеджмент, организационные коммуникации
Свалова Светлана Александровна
менеджер ОАО Авиакомпания "Уральские авиалинии"
Программа актуальна, интересна. В процессе обучения рассмотрено много методик, которые можно использовать на практике. Материал читается доступно, интересно.
26.03.2025
Кравчук Ольга Анатольевна
специалист сектора ООО "Газпром нефтехим Салават"
Очень интересно, много полезной информации, которую можно применить не только на работе, но и в жизни. Большое спасибо!
26.03.2025
Курс повышения квалификации «Кадровый профайлинг как инструмент обеспечения безопасности в организации » (74442, 29 — 31 окт 2024 г.)
Оформление удостоверения:
Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:
- скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
- справку с места учебы (для студентов);
- скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.
При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.
Дата и место
Начало курса 29.10.2024 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Петербурге:
Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.
Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-ПетербургеНаши контакты:
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
