Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 74843

Обеспечение качества подготовки квалифицированных рабочих и специалистов. Эффективное взаимодействие профессиональной образовательной организации с работодателями

О курсе:

Как обеспечить конкурентоспособность и качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов: как эффективно выстроить взаимодействие работодателя с профессиональными образовательными организациями, с лидерами отрасли, организовать обучение в соответствии с требованиями нормативной базы. Как создать условия, организовать обучение, объединив теорию, практику, требования работодателя. Практические занятия, выезды на обучающие производственные площадки, передовой опыт Санкт-Петербурга

Для кого:

Для руководителей колледжей, техникумов, мастеров производственного обучения, педагогических работников, мастеров-наставников производств, всех заинтересованных специалистов

Программа:

  1. Система взаимодействия «профессиональная образовательная организация — работодатель». Совместное участие в инновационных проектах. Инициирование проектов социального партнерства. Привлечение спонсоров, партнерские проекты. Ресурсы работодателя в образовательном процессе.
  2. Разработка комплекса мероприятий для повышения привлекательности будущей профессии.
  3. Демонстрация передового опыта, включение в обучение лучших практик.
  4. Практика студентов как образовательно-производственный проект. Разработка и проведение практических занятий, стажировка на предприятии. Организация рабочих мест Конкурсы профессионального мастерства и т.п.
  5. От профориентации к профессиональному обучению и адаптации к реальной производственной среде, оборудованию, инструменту, к работе с реальной документацией, чертежами, работа с моделями и пр. Как сформировать интерес, вовлечь в профессию. Примеры тестов на профпригодность.
  6. Модели конкурентоспособности. Применение моделей профессиональных компетенций. Ориентация на требования работодателя и профессиональные стандарты. Чек листы по компетенциям.
  7. Введение в рабочий процесс. Инструктаж, как часть обучения. Оценка исполнения. Контроль. Обратная связь. Передача ответственности обучаемому при выполнении самостоятельных работ. Самоконтроль.
  8. Роль мастера производственного обучения. Эффективное взаимодействие «Преподаватель — Студент».
  9. Наставничество как метод обучения и адаптации.
  10. Производственное задание. Постановка задачи. Получение обратной связи. Инструменты контроля. Как поощрять, как корректировать, чтобы было понять и принято.
  11. Методы формирования ответственного поведения, готовности выполнять требования производственной дисциплины, правил и стандартов.
  12. Методы, средства обучения. Современные возможности, в том числе электронного и дистанционного обучения. Обучающий контент. Презентации и наглядные материалы. Обучение в форме диалога, в сотрудничестве. Метод анализа ситуаций. Имитационный тренинг. Интерактивные формы обучения. Вовлечение через действие. Обучение на рабочих местах.
  13. Работа в команде. Взаимопомощь. Инициация обсуждений, анализ ошибок. Расстановка приоритетов. Индивидуальные программы обучения.
  14. Как повысить эффективность и результативность обучения. Планирование образовательного результата. Привлечение работодателей к согласованию учебных программ, к выработке требований, критериев в обучении; в качестве экспертов, рецензентов, председателей ГЭК. Разработка и актуализация учебных программ, модулей, методик, совершенствование образовательного процесса.
  15. Методы стимулирования и мотивация в обучении. Специфика донесения и восприятия информации разными возрастными группами. Ранняя диагностика конфликтов.
  16. Как выстроить эффективные коммуникации в новой среде, снизить напряженность, повысить работоспособность. Психологические и педагогические инструменты.
  17. Программы адаптации. Взаимодействие с начальником цеха, руководителями структурных подразделений, производственным коллективом.
  18. Обучающие и развивающие экскурсии на производство. Выездное занятие на передовое предприятие, где выстроены маршруты для обучаемых, организованы встречи с профессионалами. Информирование, донесение значимости и возможностей в профессии.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 51 300 р.

Подробная информация здесь >>

Ведущие курса:

  • Руководители и специалисты профессиональных образовательных организаций, мастера производственного обучения, опытные специалисты практики.

Макарова Екатерина Юрьевна

заместитель директора ГПОУ "Читинский политехнический колледж"

Максимально доступно, актуально, востребовано.

21.05.2024

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Обеспечение качества подготовки квалифицированных рабочих и специалистов. Эффективное взаимодействие профессиональной образовательной организации с работодателями» (74843, 14 — 18 дек 2025 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 14.12.2025 в 09:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru