Курс повышения квалификации Трудовые отношения в системе профессионального образования
Код 90912
-
В программе: принципы стратегического управления и развития персонала. Технологии и методики поиска, привлечения и подбора работников образовательных организаций, а также регулирования трудовых отношений в системе профессионального образования
Для кого
Для руководителей образовательных организаций, руководителей и специалистов кадровых служб образовательных организаций в системе профессионального образования
Программа
- Кадровая политика образовательной организации (ОО) в современных условиях.
- Принципы стратегического управления и развития персонала. Применение стратегических документов, создание и исполнение «дорожных кадр».
- Использование трудовых ресурсов в соответствии с государственной политикой в сфере образования.
- Противодействие коррупции: конфликт интересов, профилактика коррупционного поведения, кодексы этики.
- Технологии и методики поиска, привлечения и подбора работников ОО.
- Методы и способы подбора и отбора персонала в зависимости от должности. Привлечение молодых специалистов.
- Мотивация и удержание персонала: педагогических работников, административного персонала. Способы и средства повышения эффективности деятельности.
- Кадровые перестановки и перераспределение обязанностей.
- Применение профстандарта в образовательной организации и квалификационные требования.
- Документирование процедуры внедрения профстандарта. Профстандарты и нормирование труда.
- Оценка соответствия квалификации персонала профстандартам и потребностям организации. Поиск оптимальных решений.
- Порядок приведения в соответствие наименований должностей профстандартам и квалификационным справочникам.
- Подбор новых сотрудников согласно требованиям профстандартов: методы и критерии оценки профессиональных знаний кандидатов, их навыков, опыта, деловых качеств.
- Совершенствование системы оплаты труда педагогических работников профессионального образования, педагогического и профессорско-преподавательского состава. Внедрение эффективного контракта.
- Эффективный контракт. Правовое регулирование и назначение.
- Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы.
- Установление стимулирующих выплат, соответствующих показателям эффективности.
- Особенности оплаты труда при совместительстве и совмещении должностей в образовательных организациях.
- Аттестация, обучение и развитие персонала.
- Квалификационные категории педагогических и руководящих работников, требования предъявляемые к ним профстандартами.
- Аттестация и профессиональное обучение педагогических работников.
- Разрешение конфликтных ситуаций по результатам аттестации.
- Развитие кадрового потенциала профессионального образования.
- Разработка показателей эффективности в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования.
- Требования к кадровому делопроизводству в современных условиях.
- Оформление трудовых отношений. Оформления изменений условий трудового договора.
- Поощрения и взыскания в образовательных организациях.
- Порядок перевода, перемещения.
- Поручение дополнительных видов деятельности, дополнительных обязанностей. Совмещение и совместительство.
- Регулирования труда дистанционных работников.
- Проверки государственных инспекций труда: порядок, результаты, риски.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 49 000 р.
Подробная информация здесь >> - Кадровая политика образовательной организации (ОО) в современных условиях.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 20 октября по 23 октября 2026 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- сборник информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.
Время и место
Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
вт. 20 окт — пт. 23 окт 2026 в 09:00
Документ
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
