Аттестация научно-педагогических работников. Правовое регулирование документооборота в кадровой службе вуза

Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Мотивация работы профессорско-преподавательского состава.

2. Прием на работу и перевод руководящих и научно-педагогических работников.
Замещение должности ректора, декана, заведующего кафедрой. Порядок прохождения конкурсного отбора и выборов на должности научно-педагогических работников.
Особенности приема на работу на должности научно-педагогических работников по совместительству.
Заключение трудового договора с научно-педагогическими работниками, его содержание.

3. Нормативно-правовая база по аттестации научно-педагогических кадров.
Порядок присвоения ученых званий.
Организация работы Ученого совета вуза.

4. Прекращение трудовых отношений с научно-педагогическими работниками.
Прекращение трудового договора с научно-педагогическими работниками, его особенности документирование.
Дополнительные основания прекращения трудового договора с научно-педагогическими работниками.

5. Правовое регулирование документооборота в кадровой службе вуза.
Рекомендации по составлению внутренних, локальных нормативных актов вуза. Правила внутреннего трудового распорядка (новый порядок ознакомления в соответствии с поправками в Трудовой кодекс). Положения о структурных подразделениях. Должностные инструкции работников. Положение о премировании и т.д.
Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Правила заполнения и работы с ними. Порядок применения в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Личные дела работников. Документы, подшиваемые в личное дело. Внутренняя опись личного дела. Порядок выдачи личного дела.

6. Рекомендации по внедрению современных персонал-технологий в кадровый менеджмент вуза. От отдела кадров к службе персонала: инициирование, координирование, документальное фиксирование всех процессов, направленных на реализацию кадровой работы в вузе. Кто нужен вузу в современных условиях – инспектор отдела кадров или менеджер по персоналу? Кадровый документооборот и кадровый мониторинг. Система мотивации ППС. Наградная кампания. Корпоративная культура. Круглый стол.

Занятия проводят: начальник управления по персоналу и социальным вопросам Санкт-Петербургского государственного аграрного университета Ватагина М.В.; заместитель начальника управления по работе с кадрами Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М.А.Бонч-Бруевича Чендылов В.В.; Ученые секретари и юристы ведущих вузов города.

Всем слушателям выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа) по направлению «Менеджмент организации» (лицензия А № 169804 от 26.12.2005).
Для получения Удостоверения необходимо предоставить в Оргкомитет семинара реферат по теме семинара (объем произвольный).

Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.