Семинары и курсы по управлению персоналом и HR-технологиям
Более 40 семинаров по управлению персоналом и HR-технологиям
Курсы по каждому функциональному направлению HR: подбор, найм и адаптация, мотивация и оценка, кадровый резерв, соцпакет. Отдельный блок курсов по обучению персонала: работа с документами, обучение рабочим профессиям, принципы TWI, навыки специалиста T&D.
Показать курсы в
Петербурге
Москве
которые проходят
Курс повышения квалификации
Экономическая эффективность труда и его оплата
На основе кейс-метода и практических задач вы сможете: проводить диагностику существующей на предприятии системы мотивации персонала; развить практические навыки разработки структуры мотивации; оценивать результативность (эффективность, производительность) деятельности индивида, группы, отдела организации
Курс повышения квалификации
Внутренний Лин-тренер предприятия. Обучение сотрудников Бережливому производству
Успех внедрения Бережливого производства зависит от постоянного обучения рабочего коллектива. Курс поможет специалистам освоить передовые технологии передачи знаний и умений по применению инструментов Лин, внедрить их в практику своего предприятия, приобрести навыки Лин-тренера
Курс повышения квалификации
Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Курс повышения квалификации
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA
На курсе вы получите навыки работы с большим объемом данных (Big Data), научитесь создавать аналитические отчеты и разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы
Курс повышения квалификации
В программе дается подробный обзор изменений в трудовом законодательстве и смежных отраслях права, регламентирующих процесс подготовки и ДПО работников. Подробно рассматриваются вопросы лицензирования образовательной деятельности, а также новые требования к специалисту по обучению в соответствии с законом "Об образовании в РФ" и профстандартом "Специалист по управлению персоналом"
Курс повышения квалификации
Технологии эффективного подбора, найма и адаптации персонала
Программа ориентирована на специалистов с опытом. Современный HR, комплексный подход к подбору персонала: от кадрового планирования до HR-брендинга и кадровой безопасности — опыт предприятий и новые тенденции
Курс повышения квалификации
Социально-психологические аспекты работы специалиста по управлению персоналом
Курс для руководителей и специалистов кадровых служб. По результатам обучения каждый слушатель освоит прикладные инструменты общей психологии, социальной психологии и психологии труда, необходимые в работе HR-специалиста. Программа курса полностью соответствует требованиям профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом».
Курс повышения квалификации
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению
Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2020 г. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты. Изменения в законодательстве в 2021 г. Практика внедрения
В программе — нововведения законодательства о профстандартах, рекомендации по изменениям в локально-нормативных актах организации, а также результаты внедрения профессиональных стандартов на примерах предприятий Санкт-Петербурга
Курс повышения квалификации
Трудовые конфликты: методы профилактики и процедуры разрешения
В программе: обзор правовых норм, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых конфликтов. Отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя. Судебная практика.
Курс повышения квалификации
Специалист по обучению и развитию персонала (T&D): стратегия профессионального роста
В программе: ключевые функции и компетенции специалиста по обучению, в том числе правовые, организационные и методические аспекты работы, а также «зоны роста» менеджера T&D
Курс повышения квалификации
Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда
Актуальные изменения в трудовой сфере и трудовом праве. Вопросы оптимизации, повышения эффективности и производительности труда. Методы мотивации персонала
Курс повышения квалификации
Совершенствование системы обучения персонала на основе модели компетенций и профстандартов
В программе: модели, технологии и инструменты корпоративного обучения на основе моделей компетенций и профстандартов с учетом целей, задач и стратегии обучения персонала от выявления потребности в обучении до его реализации и оценки эффективности
Курс повышения квалификации
Служба персонала как стратегический партнер бизнеса
Обзор последних тенденций в области управления персоналом и изменений в трудовом законодательстве. Новые требования к службе персонала и к руководителю в современных условиях
Курс повышения квалификации
Новые технологии кардинально реформируют подход рынка и работодателей к вопросу поиска и подбора персонала. В программе: современные методы подбора и позиционирования компании на рынке труда, которые позволят вам обеспечить компанию необходимыми сотрудниками