Семинары и курсы по управлению персоналом и HR-технологиям
Более 40 семинаров по управлению персоналом и HR-технологиям
Курсы по каждому функциональному направлению HR: подбор, найм и адаптация, мотивация и оценка, кадровый резерв, соцпакет. Отдельный блок курсов по обучению персонала: работа с документами, обучение рабочим профессиям, принципы TWI, навыки специалиста T&D.
Показать курсы в
Петербурге
Москве
которые проходят
Профессиональная переподготовка
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» обеспечивает слушателям необходимые практико-ориентированные знания, научит методам разработки функциональной стратегии в сфере управления персоналом компании, познакомит с особенностями управления штатом сотрудников, предложит современный инструментарий, необходимый для квалифицированного подбора персонала, его адаптации и мотивации, оценки и развития
Онлайн-курс
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
Курс о том, как привлекать, удерживать молодежь на предприятии, а также развивать профессиональные навыки молодых специалистов с учетом требований трудового права, законодательства об образовании и последних мировых и отечественных HR-трендов. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, формирование комфортной корпоративной среды для раскрытия потенциала разбираются на реальных примерах в формате практикумов и тренингов
Онлайн-курс
В рамках курса дается подробный обзор изменений в трудовом законодательстве и смежных отраслях права, регламентирующих процесс подготовки и ДПО работников. Подробно рассматриваются вопросы лицензирования образовательной деятельности, а также новые требования к специалисту по обучению в соответствии с законом "Об образовании в РФ" и профстандартом "Специалист по управлению персоналом"
Онлайн-курс
Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности
В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала
Онлайн-курс
Операционное и тактическое управление персоналом — современные тренды, модели, технологии
В центре внимания курса — вопросы анализа и формирования комплексного плана мероприятий, направленных на совершенствование работы HR-службы и/или отдельных HR-процессов компании с учетом современных тенденций и экономической целесообразности предполагаемых изменений
Онлайн-курс
Реализация современной наградной политики
На курсе вы получите рекомендации руководителей наградных подразделений Санкт-Петербурга и Ленинградской области по построению эффективной системы награждения. Получите возможность обменяться межрегиональным опытом
Онлайн-курс
Корпоративные праздники и мероприятия: полный цикл внутреннего сопровождения
Для того чтобы создать и поддержать имидж вашей организации, привлечь новых клиентов и партнеров, сформировать сплоченную команду, необходимо проводить постоянную работу. Важный инструмент этой работы — корпоративное мероприятие. Пройдя обучение, вы сможете организовать профессиональный корпоративный праздник и усилить внутреннюю корпоративную культуру компании и ее внешний бренд
Онлайн-курс
Система оплаты труда и мотивации персонала. Оценка эффективности труда
На занятиях предполагается обсуждение изменений в трудовой сфере и трудовом праве. Как на эти изменения реагируют предприятия. На что предприятия должны направить свои усилия для продолжения своей деятельности: на оптимизацию, эффективность, производительность труда, мотивацию
Онлайн-курс
Внутренний Лин-тренер предприятия. Обучение сотрудников Бережливому производству
Успех внедрения Бережливого производства зависит от постоянного обучения рабочего коллектива. Курс поможет специалистам освоить передовые технологии передачи знаний и умений по применению инструментов Лин, внедрить их в практику своего предприятия, приобрести навыки Лин-тренера
Онлайн-курс
Оценка персонала в новых условиях с учетом требований профстандартов. Лучшие практики
Пройдя обучение, вы получите инструменты для проведения оценки квалификации и аттестации в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 №601, узнаете о преимуществах и недостатках оценочных методик, а также поймете, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и решать спорные вопросы по результатам оценки.
Онлайн-курс
Трудовые конфликты в 2021 году: методы профилактики и процедуры разрешения
В программе: обзор правовых норм, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых конфликтов. Отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя. Судебная практика
Онлайн-курс
В программе — обзор правовых норм и алгоритмы их применения, позволяющие внедрить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых конфликтов, а также вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом изменений законодательства 2020–2021 гг.
Онлайн-курс
Как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании. Предлагаем вашему вниманию курс, направленный на создание современных корпоративных социальных программ для персонала и оценку их эффективности
Онлайн-курс
Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Онлайн-курс
Совершенствование системы корпоративного обучения и развития персонала в современных условиях
В программе: технологии и инструменты корпоративного обучения на основе моделей компетенций и профстандартов с учетом целей, задач и стратегии обучения персонала от выявления потребности в обучении до его реализации и оценки эффективности