Тренинги
Проактивное обучение
Тренинги дифференцированы по уровню подготовки и управленческому опыту участников. Упражнения и деловые игры моделируются на основе успешного опыта отечественных топ-менеджеров и собственников, результативно организовавших работу команд и жизненных бизнес-процессов в своих компаниях. Тренинги развивают ключевые компетенции менеджера: управление изменениями и личную эффективность, стресс-менеджмент и управление конфликтами, сложные продажи в B2B и B2G.
Показать курсы в
Петербурге
Москве
которые проходят
с
по