СЕМИНАРЫ И КУРСЫ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Показать курсы в:
Петербурге
Москве
Период проведения:
Курс повышения квалификации
Современные подходы к организации практики студентов. Формы взаимодействия вуза с предприятиями
Разработка и реализация программ практик в вузе для студентов с учетом последних изменений в нормативно-правовых требованиях и современные модели взаимодействия вуза с профильными организациями
Курс повышения квалификации
Успешное интервью с кандидатом. Курс для руководителя
Курс поможет научиться проводить успешное собеседование даже если вы не HR-специалист. В программе: как выбрать резюме и подготовиться к собеседованию, как провести интервьюирование кандидата и определить его соответствие ценностям вашей компании, как оценить результаты собеседования и дать конструктивную обратную связь
Курс повышения квалификации
TWI обучение на производстве. Повышение эффективности системы наставничества
В программе: формирование навыков наставничества у линейных руководителей производственного предприятия, практика по разработке и применению методик обучения рабочих и мастеров непосредственно на рабочем месте, использование системы TWI-обучения для повышения производительности труда и эффективности производственных процессов
Курс повышения квалификации
Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Курс повышения квалификации
Технологии эффективного подбора, найма и адаптации персонала
Для специалистов с опытом. Программа про то, как на основе собственной HR-аналитики, контроля метрик HR-процессов и конкурентного анализа построить бренд работодателя, «продавать вакансии», адаптировать и удерживать специалистов
Курс повышения квалификации
Управление персоналом в строительстве: практический курс для руководителей
Как правило, руководитель на стройке имеет профильное инженерно-техническое образование, а управленческие знания и навыки получает уже в ходе работы. Задача курса — дать практически-полезный инструментарий управления людьми; с учётом специфики отрасли и ситуации на рынке труда
Курс повышения квалификации
Инструменты управления персоналом в период дефицита кадров
Программа курса поможет руководителям построить современную систему взаимодействия с персоналом, найти мотивационные инструменты и способы, позволяющие удержать и сохранить кадры в условиях дефицита
Курс повышения квалификации
Как обеспечить конкурентоспособность и качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов: как эффективно выстроить взаимодействие работодателя с профессиональными образовательными организациями, с лидерами отрасли, организовать обучение в соответствии с требованиями нормативной базы. Как создать условия, организовать обучение, объединив теорию, практику, требования работодателя. Практические занятия, выезды на обучающие производственные площадки, передовой опыт Санкт-Петербурга
Курс повышения квалификации
Управление персоналом в строительстве: HR-практики
Все вопросы программы раскрываются с примерами из практики работы с персоналом в строительной отрасли. Учитываем наличие «на стройке» и высококвалифицированных кадров, и массовый подбор, и ситуацию на рынке труда
Курс повышения квалификации
Подбор, наем и удержание персонала
Приглашаем HR-руководителей подвести итоги 2025 года, обсудить перспективы рынка труда, новые задачи и работающие стратегии в работе с персоналом. Мы надеемся на активную работу участников курса, в ходе занятий разберем примеры из практики
Тренинг
Молодой руководитель. Тренинг ключевых управленческих навыков
Тренинг для тех, кто недавно стал руководителем или скоро будет назначен на руководящую должность. Участники не только разбирают ключевые управленческие компетенции, но работают со специфическими трудностями и задачами начинающих управленцев: как перестать всё делать самому, как поставить себя в коллективе, что отличает «мышление руководителя»
Курс повышения квалификации
HR как бизнес-партнер: взаимодействие службы персонала с ключевыми стейкхолдерами
На курсе вы узнаете, как выстроить конструктивные взаимоотношения HR-службы с руководителями вашей организации и её структурными подразделениями; как выявить запросы руководства и коллег; как сделать HR по-настоящему полезным, незаменимым и популярным в организации
Курс повышения квалификации
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению
Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2024–2025 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей
Курс повышения квалификации
Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2026 году
На курсе совместно с экспертом вы разберете важные изменения трудового и финансового законодательства в 2026 г. Особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени и сил учесть эти изменения в работе кадровой службы и бухгалтерии
Курс повышения квалификации
Директор по персоналу: HR-стратегия
Курс поможет вам трансформировать HR-функцию в стратегического партнера бизнеса, способного эффективно управлять человеческим капиталом в условиях постоянных изменений
ВЫ СМОТРЕЛИ: