СЕМИНАРЫ И КУРСЫ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Показать курсы в:
Петербурге
Москве
Период проведения:
Курс повышения квалификации
Психология поколений для руководителей: как эффективно работать с сотрудниками разных возрастов
Специализированный курс. Построение продуктивных рабочих отношений с коллегами, сотрудниками других подразделений и руководителями с разным жизненным опытом и возрастом
Курс повышения квалификации
Кризис — время возможностей: управление персоналом в период изменений
Эксперты поделятся с вами эффективными инструментами, которые помогут поддерживать высокий уровень вовлеченности и боевого духа команды даже в самые сложные времена
Курс повышения квалификации
Формирование и развитие управленческого кадрового резерва
На курсе эксперты расскажут о методах и инструментах оценки персонала, развития системы обучения и мотивации для формирования кадрового резерва. Отработка навыков проводится при помощи деловых игр, групповых дискуссий и кейсов
Курс повышения квалификации
Обучение персонала в соответствии с ТК РФ и законом об образовании № 273-ФЗ
Курс поможет разобраться в вопросах организации обучения персонала с учетом актуальных законодательных требований и судебной практики. Рассматриваются вопросы лицензирования образовательной деятельности и новые требования к специалисту по обучению
Курс повышения квалификации
Вы научитесь определять и совершенствовать личные ресурсы влияния, использовать инструменты и способы влияния без полномочий, планировать коммуникации с собеседниками разного уровня, замечать и учитывать их реакцию, формировать убедительные тезисы и аргументы в поддержку своей позиции
Курс повышения квалификации
Инструменты управления персоналом в период дефицита кадров
Программа курса поможет руководителям построить современную систему взаимодействия с персоналом, найти мотивационные инструменты и способы, позволяющие удержать и сохранить кадры в условиях дефицита
Курс повышения квалификации
Директор по обучению и развитию персонала
В программе — инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом. Вместе с экспертами вы выявите слабые места в вашей системе обучения и составите план по его развитию в соответствии с HR-трендами
Тренинг
Эффективный руководитель и командная работа. Инновации в управлении
Кто нужен в именно в вашу команду, как организовать взаимодействие, распределить загрузку, что мешает производительности и эффективности команды. Курс для вас, если предстоит выполнение нового проекта, замена кадров, сплочение команд, решение новых задач
Курс повышения квалификации
Управление человеческим капиталом как бизнес-актив и компонент ESG
HR-процессы сегодня — это экосистема, которая напрямую влияет на бизнес-результаты компании. Пройдя обучение, Вы сможете интегрировать современные тенденции в области устойчивого развития в подбор и адаптацию персонала, и корпоративную культуру компании, а также синхронизировать их с бизнес-процессами компании
Курс повышения квалификации
Современные подходы к организации практики студентов. Формы взаимодействия вуза с предприятиями
Разработка и реализация программ практик в вузе для студентов с учетом последних изменений в законодательстве. Актуальные модели взаимодействия вуза с профильными организациями
Курс повышения квалификации
Управление персоналом в строительстве: HR-практики
Все вопросы программы раскрываются с примерами из практики работы с персоналом в строительной отрасли. Учитываем наличие "на стройке" и высококвалифицированных кадров, и массовый подбор, и ситуацию на рынке труда
Курс повышения квалификации
Регулирование конфликтов в сфере социально-трудовых отношений
На курсе вы узнаете об особенностях и методах управления трудовыми конфликтами в организации, о медиации как современной технологии переговорного процесса. Рассмотрите работу со сложными сотрудниками с двух сторон — правовой и психологической. Курс включает мастер-классы и тренинги
Курс повышения квалификации
Программа нацелена на изучение принципов эффективного взаимодействия, отработку управленческих навыков и повышение коммуникативных компетенций руководителя в системе государственной (муниципальной) службы
Курс повышения квалификации
Рабочие кадры: привлечение и удержание
Программа НЕ о массовом наборе рабочих кадров. Курс о том, как привлечь и удержать нужного специалиста, как перестроить свою работу, чтобы компенсировать нехватку инженерных и рабочих кадров
Курс повышения квалификации
На курсе вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения и совершенствованию деятельности кадровой службы в части наградной деятельности