СЕМИНАРЫ И КУРСЫ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Показать курсы в:
Петербурге
Москве
Период проведения:
Курс повышения квалификации
Управление персоналом в кризис: психологические особенности
Курс-практикум поможет вам приобрести новые инструменты для поддержания мотивации, профессионализма и лояльности сотрудников в период нестабильности
Курс повышения квалификации
Директор по персоналу: HR-стратегия
Курс поможет вам трансформировать HR-функцию в стратегического партнера бизнеса, способного эффективно управлять человеческим капиталом в условиях постоянных изменений.
Курс повышения квалификации
Рабочие кадры: привлечение и удержание
Программа НЕ о массовом наборе рабочих кадров — мы исходим из того, что он остался в прошлом. Курс о том, как вести борьбу за каждого специалиста, как перестроить свою работу, чтобы компенсировать нехватку инженерных и рабочих кадров
Курс повышения квалификации
Квалификации и разряды рабочих профессий: порядок и особенности определения и присвоения
Как повысить разряд рабочему, и при этом учесть профессиональные стандарты, ЕТКС и другие нормативные акты? Эксперт в области трудового права на ваших примерах разберет сложные вопросы, связанные с определением и присвоением квалификаций и разрядов рабочих профессий
Курс повышения квалификации
HR как бизнес-партнер: взаимодействие службы персонала с ключевыми стейкхолдерами
На курсе вы узнаете, как выстроить конструктивные взаимоотношения HR-службы с руководителями вашей организации и её структурными подразделениями; как выявить запросы руководства и коллег; как сделать HR по-настоящему полезным, незаменимым и популярным в организации
Курс повышения квалификации
Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2025 году
На курсе совместно с экспертом вы разберете важные изменения трудового и финансового законодательства в 2025 г. Особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени и сил учесть эти изменения в работе кадровой службы и бухгалтерии
Курс повышения квалификации
Инструменты управления персоналом в период дефицита кадров
Программа курса поможет руководителям в оптимизации и повышении эффективности взаимодействия с персоналом, в поиске мотивационных инструментов и способов, повышающих результативность и эффективность работы в условиях дефицита кадров
Курс повышения квалификации
Директор по обучению и развитию персонала
Программа содержит инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом. На курсе вы вместе с экспертами выявите слабые места в вашей системе обучения и составите план по его развитию в соответствии с HR-трендами
Курс повышения квалификации
Управление человеческим капиталом как бизнес-актив и компонент ESG
HR-процессы сегодня напрямую влияют на бизнес-результаты компании. Пройдя обучение, Вы сможете интегрировать современные тенденции в области устойчивого развития в подбор и адаптацию персонала и корпоративную культуру компании, а также синхронизировать их с бизнес-процессами компании
Курс повышения квалификации
Увольнения без конфликтов. Правовое регулирование, документирование и судебная практика
В программе: «подводные камни» процедуры увольнения, основания и риски, документирование с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Важные тенденции в судебной практике. Профилактика потенциальных трудовых конфликтов
Курс повышения квалификации
Регулирование конфликтов в сфере социально-трудовых отношений
На курсе вы узнаете об особенностях и методах управления трудовыми конфликтами в организации, о медиации как современной технологии переговорного процесса. Рассмотрите работу со сложными сотрудниками с двух сторон — правовой и психологической. Курс включает мастер-классы и тренинги
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты. Изменения в законодательстве в 2024 г. Практика внедрения
В программе — нововведения законодательства о профстандартах, рекомендации по изменениям в локально-нормативных актах организации, а также результаты внедрения профессиональных стандартов на примере предприятия Санкт-Петербурга
Курс повышения квалификации
Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2025 году
В программе: наиболее важные и интересные изменения трудового и финансового законодательства в режиме реального времени. При этом особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени сил учесть эти изменения в работе кадровой службы и бухгалтерии. Все вопросы рассматриваются с реальными примерами и конкретными рекомендациями
Курс повышения квалификации
Подбор персонала. Нормативно-правовое регулирование
ТК РФ предъявляет определённые требования, которые должен соблюдать работодатель при подборе, оценке и приеме кандидатов. В ходе обучения вы узнаете, как подобрать кандидата с необходимой квалификацией, максимально реализуя интересы работодателя и обеспечить при этом соблюдение норм ТК
Курс повышения квалификации
Как обеспечить конкурентоспособность и качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов: как эффективно выстроить взаимодействие работодателя с профессиональными образовательными организациями, с лидерами отрасли, организовать обучение в соответствии с требованиями нормативной базы. Как создать условия, организовать обучение, объединив теорию, практику, требования работодателя. Практические занятия, выезды на обучающие производственные площадки, передовой опыт Санкт-Петербурга