Курс повышения квалификации Вовлеченность персонала — высший уровень мотивации сотрудников
Код 66885
-
Не всегда повышение эффективности работы требует материальных затрат от компании. На семинаре вы узнаете, как развить вовлеченность ваших сотрудников и сделать из них по-настоящему эффективную и сплоченную команду, разделяющую цели и задачи компании
Для кого
Для руководителей компаний, служб, отделов, структурных подразделений
Программа
- Развитие системы управления персоналом: современные технологии для повышения эффективности деятельности.
- Уровни развития системы управления в организации, критерии перехода компании на следующий уровень.
- Зрелость персонала как необходимое условие для реализации современных технологий управления человеческим ресурсом.
- Приверженность персонала, вовлеченность и лояльность. Методы оценки и условия развития составляющих приверженности.
- Диагностика развития корпоративных компетенций, формулирование рекомендаций (практикум).
- Вовлеченность персонала как внутренняя мотивация к деятельности в интересах организации.
- Система мотивации «3.0» для формирования общего вектора целей сотрудника и предприятия. Целеполагание и планирование: от миссии компании до индивидуальных целей.
- Системные инструменты для формирования вовлеченности. Технология «Управления по целям» — технология постановки, пересмотра и контроля целей и задач (разбор кейса).
- Инструменты управленческого воздействия для создания условий по развитию приверженности персонала. Управление достижением целей: метод «Диалог о целях» (практикум).
- Развитие системы корпоративного обучения и развития персонала как инструмент развития вовлеченности.
- Непрерывное обучение и развитие персонала в концепции «70:20:10». Суть системы, цель и этапы внедрения.
- Игра в развитие (геймификация) — новый тренд в работе с молодежью. Планирование карьеры в интересах организации как долгосрочное планирование сотрудничества. (практикум).
- Управление изменениями: методы и инструменты.
- Разработка плана мероприятий по внедрению изменений, дорожные карты, порядок подготовки и презентации плана внедрения изменений лицам, принимающим решения (практикум).
- Преодоление сопротивления участников изменений.
- Поддержание ресурсного состояния сотрудника в процессе управления изменениями.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 44 200 р.
Подробная информация здесь >> - Развитие системы управления персоналом: современные технологии для повышения эффективности деятельности.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 12 февраля по 14 февраля 2024 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
пн. 12 фев — ср. 14 фев 2024 в 09:30
Запросить другие даты
Документ
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176650 от 18.01.2022). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».