Корпоративное обучение — без границ, без ограничений
корпоративное обучение
Без границ, без ограничений. Очно и онлайн
Корпоративное обучение — это беспроигрышный способ решения реальных задач предприятия, когда стандарт не подходит. Корпоративная программа создается по вашим требованиям и под ваших сотрудников. За основу можно взять любой из открытых курсов ЦНТИ Прогресс или разработать курс с нуля. На практических занятиях можно изучать проблемные вопросы и кейсы компании — и быть уверенным, что все данные останутся закрытыми. Отзывы о проведенных курсах мы готовы выслать вам по запросу вместе с коммерческим предложением.
Цена курса практически не зависит от количества участников. Это отличная возможность обучить как можно больше сотрудников. А если у слушателей разный уровень подготовки, их можно разбить на несколько групп. Кроме этого, в рамках одного курса могут учиться сотрудники разных компаний. Это значит, что вы можете объединиться для обучения с партнерами или коллегами по отрасли. В этом случае мы заключим договор с несколькими юрлицами.
186
городов России стали
учебными площадками
15 493
слушателя обучились на
корпоративных курсах
685
курсов проведено
с 2011 года
Как создается ваш корпоративный курс
-
1
-
Выбираем формат, даты и место: ваш офис или предприятие, наши учебные комплексы в Петербурге или Москве, онлайн на базе виртуальной платформы.
-
2
-
Рассчитываем стоимость исходя из количества учебных дней, сложности программы, квалификации лекторов.
-
3
-
Формируем программу на основе готовых решений из своего каталога или пишем уникальную программу с чистого листа под ваши нужды.
-
4
-
По нашей базе (а это 2500 отраслевых экспертов) выбираем преподавателя с опытом и компетенциями, соответствующими вашему запросу.
-
5
-
В удобном месте и в удобное время эксперты проводят обучение по вашей программе, разбирают с участниками рабочие проблемы.
-
6
-
После обучения участники получают удостоверение о повышении квалификации или свидетельство об участии — по вашему выбору.
Быстрая заявка
форматы корпоративного обучения
Мы предлагаем три варианта проведения корпоративного обучения: онлайн, очно в наших учебных центрах или с выездом команды ЦНТИ Прогресс на вашу площадку. Каждый формат имеет свои преимущества.
Выездное обучение на вашей территории
- Мы организуем всё, включая командировку преподавателей. Вы предоставляете только площадку.
- Участники проходят обучение в привычных для себя условиях, что позволяет сотрудникам быстрее применить полученные знания на практике.
- Практические занятия удобно проводить прямо на вашем предприятии с выходом в цех или другие производственные подразделения.
- Вы не несете расходов на командировку своих сотрудников в
Санкт-Петербург или Москву для получения знаний и опыта от ведущих столичных профессионалов.
Обучение в нашем учебном комплексе
- Вы можете собрать сотрудников из разных филиалов на одной площадке для обмена опытом, проведения круглых столов, получения новых знаний и их систематизации.
- Занятия проходят в комфортном, оборудованном учебном комплексе с приятной атмосферой для делового общения и отдыха между занятиями.
- Мы не просто разрабатываем программу согласно вашим запросам, но и тщательно подбираем состав преподавателей — узкопрофильных экспертов.
- Ваши сотрудники смогут посетить предприятия Петербурга или Москвы в рамках рабочих экскурсий и практических занятий.
Онлайн-обучение
- Стоимость
онлайн-обучения ниже, поскольку исключаются расходы на командировку преподавателей, аренду площадки и сервис. - Расписание занятий формируется с учетом вашего часового пояса.
Онлайн-обучение проходит в форме интерактивной трансляции: участники разбирают рабочие задачи с преподавателями в режиме реального времени.- Вы можете подключить к
онлайн-курсу всех заинтересованных сотрудников без дополнительных затрат. Запись курса доступна в течение 10 рабочих дней после окончания занятий. - Подключиться к нашей виртуальной платформе можно со смартфона, компьютера или планшета. Освоить ее удастся за считанные минуты.
Служба корпоративных семинаров,
София Финенко
8 (812) 327-42-67
corp@cntiprogress.ru
Большая заявка
Что уже известно об обучении
Контактные данные
ЦНТИ Прогресс: есть причины доверять
Опытны в обучении
ЦНТИ Прогресс — центр повышения квалификации в традиционных отраслях (строительство, промышленность, энергетика) и в универсальных направлениях (финансы, бухучет, право, управление персоналом, делопроизводство). Готовы закрыть до 90% образовательных потребностей вашего предприятия: сформировать и реализовать годовой учебный план. Работаем с 1996 года, проводим корпоративные курсы с 2011 г.
Точны в документах
В течение 1–2 дней рассчитаем бюджет корпоративного курса с учетом сложности программы, места проведения и срока обучения. Готовы пройти с вами всю цепочку согласований, даже если в вашей компании она занимает несколько месяцев. Умеем работать со сложными тендерами, в том числе по 273-ФЗ и 44-ФЗ.
рейтинг корпоративных тем обучения в 2016–2021 гг.
Самые востребованные курсы
— Бережливое производство
— Стандарты ISO
— Строительный контроль и исполнительная документация,
— Охрана труда и безопасность на производстве
— Складская логистика
— Бухучет и налогообложение в 2020 и 2021 году
— Управление персоналом
— Система менеджмента качества и управление рисками
— ХАССП
— Тепло и электроэнергетика
отзывы о корпоративном обучении
Общество с ограниченной ответственностью «Центр Диализа» выражает благодарность за проведенную работу по повышению квалификации сотрудников
Сотрудники получили возможность повысить уровень своих знаний и отметили высокую профессиональную квалификацию преподавателя ЦНТИ Прогресс Николаева Алексея Николаевича. Благодарим за качественное обучение и надеемся на продолжение дальнейшего сотрудничества с Вами.
ООО «Центр Диализа»,
А. А. Смирнов, генеральный директор
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать сотрудников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Эффективность семинара заключается в оптимальном соотношении отработки практических навыков и подачи теоретического материала, и конечно, в высоком профессионализме преподавателя.
Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.
Все участники курса отметили высокий профессионализм и интересную подачу материала лектором и актуальность изученного материала.
Мы благодарим за высокопрофессиональный подход и качественную подачу материала, за постоянную готовность помочь и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
«ООО
Шарапова Марина Николаевна, генеральный директор
Семинар был актуальным, интересным и доступным. Специалисты и руководители получили возможность значительно повысить уровень знаний и получить ответы на вопросы, возникающие в процессе обучения. Слушатели были обеспеченны интересным раздаточным материалом. Проведенное обучение и тренинг полностью соответствовали заявленным потребностям и целям.
Сотрудники, прошедшие обучение отметили высокую квалификацию, профессионализм преподавателя и доступную подачу материала, все излагалось в наглядной и образной форме. Полученные на семинаре знания будут обязательно применимы в дальнейшей работе.
Благодарим за качественные услуги и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
ООО «КАТКонефть»,
И. А. Дышин, исполнительный директор
Слушатели курса отметили профессиональную работу преподавателей, качественную подачу материала с большим количеством практических примеров, благоприятную эмоциональную атмосферу. В процессе обучения было представлено много новой полезной информации, получены ответы на вопросы слушателей.
Филиал П
Филиал П
Вы не просто организовали грамотное обучение наших специалистов, но и привлекли высококвалифицированный преподавательский состав при организации учебного процесса.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем ЦНТИ Прогресс дальнейшего процветания и профессиональных успехов!
ОАО «Оренбургские минералы»,
А. А. Гольм, генеральный директор
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать работников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно этим выделяется компания ЦНТИ Прогресс.
АО ХК «Сибирский цемент»,
М. К. Горбунова, директор департамента персонала и организации управления
АО НПП «КлАСС» выражает вам свою благодарность за организацию учебы на тему «Организация контроля качества при производстве оборонной продукции» с 20 сотрудниками отдела технического контроля предприятия с
АО НПП «КлАСС»,
В. П. Ефарова, начальник ОСП Цех №3
КАРТА КОРПОРАТИВНЫХ СЕМИНАРОВ 2017–21 ГГ.
