Корпоративное обучение — без границ, без ограничений

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Мы разрабатываем и проводим уникальные учебные программы по заказу компаний любого масштаба — от крупнейших предприятий до молодых стартапов.
Индивидуальный подход и конфиденциальность
Очно в ЦНТИ Прогресс, онлайн или с выездом
Формат выгоден
ПОРТФОЛИО КОРПОРАТИВНЫХ КУРСОВ

Стресс-менеджмент и управление конфликтами. Профессиональный интенсив
Курс для красноярского филиала ООО «Сибирская теплосбытовая компания»
Очно
Август 2022
Участники
Начальники, заместители начальников, руководители.
Преподаватель
Бизнес-тренер, психолог, специалист по вопросам управленческой эффективности
Мнения
Лекции пролетели незаметно, было интересно
Курс очень понравился: тема актуальна,

Сенсорные исследования в лабораторной практике
Участники
Технологи, инженеры-химики, микробиологи, бактериологи, эксперты по качеству
Особенности
Насыщенная учебная программа была направлена на развитие компетенций
Преподаватель
Профессор, д.т.н., руководитель двух направлений Университета ИТМО — «Технология продуктов из сырья животного происхождения»

Автоматизация обработки данных средствами MS Excel
Курс для ООО «Эвентс Плюс»
Очно
Июль 2022
Участники
Старшие аналитики, руководители.
Преподаватель
Опытный аккредитованный тренер ECDL, мастер Microsoft Office Specialist.
Мнение
Масса полезной и важной информации, много практики! Отличный курс расширения знаний для небазовых пользователей.
Игорь, старший аналитик производства
Система зарубежного патентования
Курс для АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения»
Очно
Июль 2022
Участники
Инженеры, специалисты предприятия.
Преподаватель
Юрист, руководитель направления зарубежного патентования, участник International Trademark Association (INTA).
Мнение
Очень познавательно. Наконец-то информация уложилась! Работу преподавателя оцениваю на отлично.
Нина, ведущий специалист
Инженерно-геологические изыскания
Курс для ООО «ПК
Очно
Июль 2022
Участники
Инженеры-геологи.
Особенности
В рамках обучения был организован производственный выезд
Преподаватели
- Эксперт по инженерно-геологическим изысканиям.
- Доцент кафедры строительной механики
и строительных конструкций ИСИ. - Руководитель испытательной грунтовой лаборатории ООО «ГК Пионер Инжиниринг».
- Главный геофизик XPLORE
GLOBAL Ltd.

Составление смет на проектно-изыскательские работы (ПИР)
Участники
Специалисты по сметному нормированию, менеджеры проектов, сотрудники договорного отдела.
Преподаватель
Эксперт-практик
Мнение
Курс проходил

Обеспечение надежности работы оборудования при организации технического обслуживания и ремонта (ТОиР). 2-этапный курс
Участники
Инженер по ремонту энергетического оборудования, начальник отдела, инженер 1-й категории, специалисты
Преподаватели
- Генеральный директор консалтинг-компании «ОПТИМУМ».
- Преподаватель СПбПУ.
- Директор по стратегическому развитию Института стратегического управления социальными системами ГУАП.
Мнение
Курс был достаточно емким

Эффективный руководитель. Масштабный 4-этапный курс
Санкт-Петербург, Казань Апрель – июль 2022
Участники
Генеральный директор, директор по управлению персоналом, коммерческий
Особенности
Задача заказчика сразу привела нас
Как всегда, мы просили участников группы заполнять анкеты обратной связи
Преподаватели
- Бизнес-тренеры, психологи, консультанты по управлению персоналом
и развитию, коучи, специалисты-практикив области управленческой эффективностии психологии управления. - Соучредитель консалтинговой компании, консультант-практик
в области постановки системы бюджетирования, управленческого учетаи экономического анализа. - Маркетолог
с 15-летним опытом, консультант по корпоративномуи стратегическому маркетингу.
Мнения
Темы разрешения конфликтов, плодотворного взаимодействия
Отмечу грамотное проведение деловых игр
Интересно, актуально, сфокусированно
Зацепило… Как никогда.
Алексей, электрик ТЭСЦ, отдел главного энергетика
Нормирование труда на предприятии
Курс для ООО «АТ»
Очно
Июнь 2022
Участники
Руководители, заместители руководителей.
Преподаватель
Доцент кафедры экономики
Мнение
Отличный курс, преподаватель все объясняет доступно

Производственный менеджмент для руководителей структурных подразделений промышленных предприятий. Современные модели
Участники
Директора, заместители директоров, руководители подразделений.
Преподаватель
Бизнес-тренер, организационный консультант, коуч, руководитель проектов внедрения системы бережливого производства
Мнение
Очень актуален акцент на мотивации сотрудников

Система менеджмента качества
Участники
Инженеры, разнопрофильные специалисты, руководители отделов
Преподаватель
Ведущий аудитор современных систем менеджмента по ISO 9001 (СМК), ISO 14001 (СЭМ), ISO 45001 (СМБТОЗ), ISO 22000 (СМБПП), ХАССП.
Мнение
Курс прошел

Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования на основе методов бережливого производства и цифровизации
Участники
Инженеры
Преподаватели
- Эксперт по оптимизации производства
и сокращению затрат. - Директор петербургского Института менеджмента, инноваций
и бизнес-анализа. - Главный инженер проекта, ООО «МИЭЦ Энерго».
Мнение
Отличные компетентные специалисты, прекрасная организация учебного процесса. Полученный опыт

Акционирование унитарных предприятий, их деятельность в качестве акционерного общества
Участники
Директор предприятия, главный экономист, главный бухгалтер, юрист, начальник отдела кадров.
Преподаватели
- Генеральный директор ООО «Евроконсалтинг».
- Опытный практикующий аудитор, к.э.н.
Мнение
Доступно, лаконично, со ссылками на законодательство.

Диагностика технологического уровня предприятия. Аудит производства и технологических процессов
«Русагро-Приморье» Очно на территории компании в с. Абрамовка, Приморский край Апрель 2022
Участники
Технологи, технологи-калькуляторы, старший мастер цеха убоя, старший мастер цеха обвалки, мастера смены, менеджер по планированию продаж
Преподаватель
Аудитор
Мнение
Курс превзошел все ожидания! Преподаватель — бесспорный профессионал

Трудовое право и кадровое делопроизводство в современных условиях (с учетом изменений 2021–2022 гг.)
Участники
Специалисты по кадровой работе, юристы, руководители.
Особенности
В программе были рассмотрены все последние изменения
Преподаватель
Кадровик-практик, член Национального союза кадровиков.

Планирование и диспетчеризация производства
Участники
Диспетчеры, распределитель работ, начальник бюро диспетчирования.
Преподаватели
- Консультант по планированию
в сфере производства, финансовый аналитик. - Доцент факультета психологии СПбГУ, организационный психолог-консультант.
- Экономист, специалист по автоматизации.
- Аккредитованный тренер ECDL, мастер Microsoft Office Specialist.
Мнение
Хотела бы выразить огромную благодарность за организацию

Нормоконтроль конструкторской и технологической документации
на территории компании Апрель 2022
Участники
Сотрудники конструкторского бюро
Преподаватель
Нормоконтролер крупного промышленного предприятия, практический опыт работы на позициях главного инженера
Мнение
Весь предоставленный материал легко воспринимался, приводились наглядные примеры, что облегчало восприятие сложных моментов. Кроме того, материал преподносился интересно: было много практических вопросов

Автоматизация рабочих процессов средствами MS Excel. Power Query. Расширенные возможности и лучшие практики
Участники
Заместители руководителей отделов, главные
Особенности
Основа курса — практика.
Преподаватель
Аккредитованный тренер ECDL, мастер Microsoft Office Specialist.

Ценообразование в строительстве. Ресурсно-индексная модель и мониторинг цен в 2022 году. Обзор изменений в новой ФСНБ-2021
Участники
Специалисты информационно-аналитического отдела, специалисты организационно-методического отдела, специалист единого центра компетенций.
Особенности
Курс охватил актуальные
Преподаватель
Заместитель председателя комитета Национального объединения технологических

Учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные вопросы и последние изменения в бухгалтерском и налоговом учете
на территории компании Март 2022
Участники
Ведущие бухгалтеры предприятия, бухгалтеры по учету основных средств
Особенности
На курсе были рассмотрены результаты, проблемы
Мы разобрали, на что обратить особое внимание бухгалтеру при разработке учетной политики
Преподаватель
Аудитор, автор статей

Сметное нормирование в строительстве в 2022 году. Разработка внутрифирменных методик в условиях реформы системы ценообразования и сметного нормирования
Участники
Руководитель сметной группы, начальник отдела
Преподаватель
Эксперт по ценообразованию, сметному нормированию
Мнение
Докладчик доступно представил информацию, материал хорошо подобран. Особенно полезна была тема формирования сметы контракта по укрупненным конструктивным элементам

Теория ограничений систем (ТОС) в управлении производством
Участники
Генеральный
Преподаватель
Консультант, управляющий партнер Viable Management System Consulting Group.
Мнение
Интересная презентация дает пищу для размышлений — увлекательно

Дорожное строительство
Участники
Производители работ, мастера строительно-монтажных работ.
Особенности
Подготовка
Преподаватели
- Начальник лаборатории
ОАО «АБЗ-1». - Директор по качеству
и технологиям «ДСК АБЗ-Дорстрой». - Заместитель генерального директора «АБЗ-Дорстрой».
Мнение
Наши сотрудники получили свежие знания по действующим

Новый порядок осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля в свете 248-ФЗ и 498-ФЗ
Участники
Ведущие специалисты отдела государственного надзора в области обращения с животными
Преподаватель
Адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов с 1997 года, юрист с многолетним опытом.
Мнение
Очень понравился курс

Техническая эксплуатация зданий и сооружений
Участники
Руководители отделов по эксплуатации, главный инженер
Особенности
Курс разрабатывался с учетом специфики компании-заказчика. В ходе подготовки к обучению были организованы онлайн-встречи
Преподаватель
Бизнес-тренер по вопросам технической эксплуатации недвижимости, директор СРО «Содействие», партнер ГК «МАТОРИН», член совета директоров ОАО «Проектно-изыскательский институт «Гипрокоммунстрой».
Мнение
Выражаю благодарность организаторам курса

Коммуникативные навыки и клиентоориентированность менеджера
Участники
Руководители структурных подразделений предприятия, руководители проектов, менеджеры по продажам
Преподаватель
Бизнес-тренер, организационный консультант.
Мнение
Выбранный преподаватель — отличный лектор

Производственный менеджмент для руководителей структурных подразделений промышленных предприятий. Современные модели
Участники
Начальники цехов, заместитель гендиректора по производству, технологи, сотрудники отдела снабжения
Преподаватели
- Доцент факультета психологии СПбГУ, организационный психолог-консультант.
- Эксперт по автоматизации
и внедрению ERP. - Доцент кафедры экономики
и управления предприятиямии производственными комплексами СПбГЭУ, эксперт-практик с опытом работы на крупных промышленных предприятиях — «Севкабель», ЛОМОи др.
Мнение
Курс помог узнать свои сильные
Для подготовки коммерческого предложения нам потребуется:
Как создается ваш корпоративный курс?

Шаг 1 Выбираем место и формат обученияПамятка о форматах →
Это могут быть наши учебные центры в Санкт-Петербурге или Москве, ваш офис или производственная площадка в любом регионе России, онлайн в режиме реального времени или самостоятельное изучение материалов в системе ДО. Также доступно обучение за рубежом.
Шаг 2 Формируем учебную программу
Предлагаем выбрать готовое решение из 1500 курсов нашего каталога или собрать курс из нескольких программ — убрав лишнее и добавив необходимое. Также мы готовы разработать индивидуальную программу «с чистого листа» по вашим ключевым запросам.
Шаг 3 Подбираем преподавателей
За 25 лет работы мы собрали базу из 5000 отраслевых экспертов-практиков, бизнес-тренеров и аудиторов. Работаем с учеными, владеющими системной теорией, и практиками, которые погружены в профессию и осведомлены о нововведениях специальности, отрасли, рынка.
Шаг 4 Рассчитываем стоимость
Стоимость обучения в корпоративном формате выгоднее, чем участие в открытом семинаре, если вы планируете обучить группу от восьми сотрудников. При расчете мы учитываем: количество учебных дней, сложность программы, размер группы, квалификацию преподавателей.
Шаг 5 Проводим обучение и выдаем документыПамятка о документах →
Эксперты проводят обучение по вашей программе, разбирая рабочие вопросы и кейсы. После обучения участники получают удостоверение о повышении квалификации или сертификат — в зависимости от выбранной формы обучения.
отзывы о корпоративном обучении
Общество с ограниченной ответственностью «Центр Диализа» выражает благодарность за проведенную работу по повышению квалификации сотрудников
Сотрудники получили возможность повысить уровень своих знаний и отметили высокую профессиональную квалификацию преподавателя ЦНТИ Прогресс Николаева Алексея Николаевича. Благодарим за качественное обучение и надеемся на продолжение дальнейшего сотрудничества с Вами.
ООО «Центр Диализа»,
А. А. Смирнов, генеральный директор
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать сотрудников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Эффективность семинара заключается в оптимальном соотношении отработки практических навыков и подачи теоретического материала, и конечно, в высоком профессионализме преподавателя.
Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.
Все участники курса отметили высокий профессионализм и интересную подачу материала лектором и актуальность изученного материала.
Мы благодарим за высокопрофессиональный подход и качественную подачу материала, за постоянную готовность помочь и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
«ООО
Шарапова Марина Николаевна, генеральный директор
Семинар был актуальным, интересным и доступным. Специалисты и руководители получили возможность значительно повысить уровень знаний и получить ответы на вопросы, возникающие в процессе обучения. Слушатели были обеспеченны интересным раздаточным материалом. Проведенное обучение и тренинг полностью соответствовали заявленным потребностям и целям.
Сотрудники, прошедшие обучение отметили высокую квалификацию, профессионализм преподавателя и доступную подачу материала, все излагалось в наглядной и образной форме. Полученные на семинаре знания будут обязательно применимы в дальнейшей работе.
Благодарим за качественные услуги и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
ООО «КАТКонефть»,
И. А. Дышин, исполнительный директор
Слушатели курса отметили профессиональную работу преподавателей, качественную подачу материала с большим количеством практических примеров, благоприятную эмоциональную атмосферу. В процессе обучения было представлено много новой полезной информации, получены ответы на вопросы слушателей.
Филиал П
Филиал П
Вы не просто организовали грамотное обучение наших специалистов, но и привлекли высококвалифицированный преподавательский состав при организации учебного процесса.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем ЦНТИ Прогресс дальнейшего процветания и профессиональных успехов!
ОАО «Оренбургские минералы»,
А. А. Гольм, генеральный директор
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать работников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно этим выделяется компания ЦНТИ Прогресс.
АО ХК «Сибирский цемент»,
М. К. Горбунова, директор департамента персонала и организации управления
Благодарю Вас за хорошую организацию и проведение корпоративного обучения для 22 работников первичных профсоюзных организаций МООП ПАО "ГМК "Норильский никель" в июне 2021 года по программе «Контроль охраны труда и социальной защиты работников со стороны профсоюзной организации с учетом изменения законодательства 2021-2022 г.»
Хочу отметить высокий профессиональный уровень преподавателей
Надеюсь, что в будущем, мы продолжим эту славную традицию.
ПАО «ГМК «Норильский никель»,
Л.П. Кузнецова, Председатель Межрегиональной общественной организации – профсоюз работников
Департамент имущественных прав АО «ОСК» благодарит АНО ДПО «ЦНТИ «Прогресс» за проведение корпоративного обучения по программе «Управление объектами интеллектуальной собственности на предприятии».
Рассматриваемые в рамках курса системный подход к организации управления интеллектуальной собственностью, инвентаризации результатов интеллектуальной деятельности, а также вопросы оценки объектов интеллектуальной собственности имеют практическую значимость для проводимых мероприятий по повышению эффективности бизнеспроцессов.
АО «Объединенная судостроительная корпорация»,
И.А.Бабюк, директор Департамента имущественных прав
Благодарим за отличную организацию и проведение корпоративного обучения для 8 сотрудников МАУ «Газета «Вестник Заполярья» в 2021 году по программе «Графический дизайн: компьютерные технологии, инфографика». Полученные на курсе обучения знания помогут нам достичь желаемого уровня качества в вопросах вёрстки и графического оформления издания.
Стоит отметить традиционно высокий профессиональный уровень преподавателей
МАУ «Газета «Вестник Заполярья»,
И.А. Чекина, главный редактор
Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа выражает благодарность Обществу с ограниченной ответственностью «Регион» за предоставленные образовательные услуги и плодотворное сотрудничество.
В рамках Регионального проекта «Творческие люди» национального проекта «Культура» в Чукотском автономном округе в период с 17 по 22 октября 2021 года были проведены курсы повышения квалификации специалистов сферы культуры по программе обучения «Волонтерская деятельность в сфере культуры» в очном формате обучения (с выездом преподавателя на территорию Чукотского автономного округа).
Отдельная благодарность преподавателю — Шековой Екатерине Леонидовне за высококвалифицированную работу.
Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа,
А.В. Сысоев, Врио начальника Департамента
Выражаем искреннюю благодарность коллективу ООО «Регион» за проведенный онлайн-курс для прорабов и мастеров по теме «Дорожное строительство» в период с 28.02.2022г. по 03.03.2022г.
Наши сотрудники получили новые знания по всем действующим и вновь введенным ГОСТам и нормативам. Самое главное, что Ваши преподаватели ведут курс, основываясь на собственный опыт, они – «люди с производства». Это очень ценно.
После окончания обучения нам были направлены все презентации, таким образом, наши сотрудники смогут всегда посмотреть курс заново.
Также хочется отметить, что Ваши сотрудники легко и быстро решают все возникающие вопросы, подстраиваясь под заказчика. Отдельно выражаем благодарность:
Васильевой Л.Н.,
Мельник О.Ю.,
Мельник К.И.,
Широковой Т.С.,
Стариковой Алине,
Фроловой Дарье.
ООО «Севзапдорстрой»
Д.А. Применко, Главный инженер
Для развития компетентности персонала АО «ЕПК Степногорск» в области диспетчеризации в апреле 2022 года на базе нашего предприятия был проведен четырехдневный онлайн семинар по программе «Планированиеи диспетчеризация производства».
Сотрудники, принявшие участие в семинаре, дали положительную оценку высокому профессионализму и компетентности преподавателей Вашего учебного центра. В ходе проведения семинара были получены очень чёткие, аргументированные разъяснения по всем возникающим вопросам с предельно доступной подачей информации. Приведено много практических примеров.
После окончания семинара было проведено анкетирование и собеседование с участниками курса. Согласно отзывам, слушатели получили много интересной и полезной информации, которая, несомненно, применима на практике.
АО «ЕПК Степногорск» выражает глубокую признательность ООО «Прогресс-Центр» за профессионализм консультантов, четкое и полное выполнение договорных обязательств. Желаем вашей организации успешного развития и достижения новых вершин.
Начальник бюро диспетчирования
производственно-диспетчерского отдела
АО «ЕПК Степногорск»
Н.А. Колбина
В 2020 году ООО «ПИУЦ «Сапфир» совместно с ООО «Регион» успешно реализовали обучение по программам:
- «Обустройство нефтегазовых месторождений. Общий курс по землеустройству. Лесопользование. Кадастровая деятельность. Градостроительная документация». Тренеры: Лукинов Вячеслав Михайлович, Жаркова Ольга Александровна.
- «Общий курс по землеустройству. Градостроительная документация». Тренер: Лукинов Вячеслав Михайлович, Жаркова Ольга Александровна.
- «Ценообразование проектных работ». Тренер: Ковязин Дмитрий Иванович.
Слушателями отмечены «Рассмотрение конкретных примеров, обзор практики», «Взаимодействие с аудиторией», «Доступное изложение материала», «Позитивный настрой преподавателей, емкий материал, подробность информации».
От лица ООО «ПИУЦ «Сапфир» Благодарим Вас и сотрудников ООО «Регион» за проделанную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
С уважением,
Заместитель генерального директора –
Руководитель учебного центра
Могильников К.Ю.
С 12.09.2022 г. по 16.09.2022 г. ООО «Прогресс-Центр» проводил корпоративное обучение специалистов Регионального кадрового центра в г. Усть-Илимске, Дирекции по производственной эффективности и производственному совершенству, Дирекции по транспорту и логистике, Дирекции ЦКК, Дирекции по энергетике и технической дирекции по курсу: «Автоматизация обработки данных средствами MS Excel Power Query. Расширенные возможности и лучшие практики».
Рассматриваемые в рамках курса повышения квалификации вопросы актуальны для повышения эффективности деятельности данного подразделения. Особо стоит отметить высокий уровень преподавания лектора курса Бариновой Светланы Николаевны, которая преподнесла слушателям не только новую информацию, но и отработала с ними ключевые навыки в практических упражнениях и дала индивидуальные рекомендации.
Благодарим ООО «Прогресс-Центр» за предоставленную возможность получить профессионально значимые знания, которые будут применяться в ежедневной практической деятельности сотрудников нашей компании.
Руководитель отдела
по обучению и развитию персонала
РКЦ в г. Усть-Илимске
О.Н. Донченко
ООО «Желдорпроект» уже не в первый год сотрудничает учебными центрами, ЦНТИ Прогресс по программам повышения квалификации персонала. Мы всегда отмечаем высокое качество и оперативность в организации выездного корпоративного обучения, он-лайн и очного обучения. Около 40 человек в 2022 году прошли обучение в Ваших центрах.
Темы курсов, по которым обучались наши сотрудники в течении 2022 года:
- Автоматизация процессов бюджетирования и управленческой отчетности
- Авторский надзор
- Главный инженер проекта (ТИП)
- Нормоконтроль проектной и рабочей документации для строительства
- Управление коммуникациями в компании/подразделении
- Экспертиза проектной документации. Обзор последних изменений в Градостроительном кодексе
- Проектирование систем водоснабжения и водоотведения. Технологические решения и эксплуатация.
Обучение проводилось с учетом специфики нашего предприятия. Преподаватели проанализировали опыт нашей компании, представили разнообразные подходы к изучаемой теме и интересный критический материал. Благодаря ярким примерам и фактам, теоретические положения легко воспринимались слушателями. Все сотрудники, прошедшие обучение, отзываются очень положительно и отмечают высокий профессионализм всех преподавателей. Также хочется отметить клиентоориентированность ЦНТИ Прогресс и грамотную организацию процесса: от заявки на организацию до получения документов об обучении. Мы рады видеть вас в числе своих партнеров и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Директор по персоналу
О.Е. Курносик
рейтинг корпоративных тем обучения в 2016–2022 гг.
Самые востребованные курсы
— Бережливое производство
— Стандарты ISO
— Строительный контроль и исполнительная документация,
— Охрана труда и безопасность на производстве
— Складская логистика
— Бухучет и налогообложение в 2021 и 2022 году
— Управление персоналом
— Система менеджмента качества и управление рисками
— ХАССП
— Тепло и электроэнергетика
Самые востребованные тренинги
— Продажи B2B и B2C
— Публичные выступления и успешная презентация
— Командообразование и развитие лидерских качеств
— Успешный руководитель
— Продажи и сервис в медицине
— Продажи и сервис в гостиничном бизнесе

Служба корпоративного обучения,
8 (812) 327-42-67
corp@cntiprogress.ru
Остались вопросы? Мы свяжемся с вами
Контактные данные

Служба корпоративного обучения,
8 (800) 100-43-27
corp@cntiprogress.ru
КАРТА КОРПОРАТИВНЫХ КУРСОВ 2017–22 ГГ.























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































