ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
client@cntiprogress.ru
ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
Семинары и курсы Онлайн-обучение
Дистанционные курсы
Профессиональная переподготовка Повышение квалификации
Корпоративное обучение
О нас Учебный центр Клиенты
АКЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная Каталог семинаров Трудовое право Требования к квалификации и развитие персонала в соответствии с профстандартами. Преодоление кадрового дефицита
Очный формат курсаОчно
Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Онлайн-курсОнлайн
Онлайн-занятия проходят по расписанию очного курса.

Код курса: 81767

Курс повышения квалификации

Код курса: 81767

Требования к квалификации и развитие персонала в соответствии с профстандартами. Преодоление кадрового дефицита

О курсе:

Курс поможет вам превратить обязательные профстандарты в эффективный HR-инструмент. Вы научитесь оценивать квалификацию сотрудников, связывать стандарты с системой грейдов и мотивации, а также строить корпоративное обучение на основе реальных требований к должностям

Для кого:

Для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий

Программа:

  1. Кадровый дефицит и квалификация работника. Подготовка работников под потребности работодателя и в соответствии с профтандартом.
    • Профстандарты как основа управления компетенциями, развитием и мотивацией работников. Квалификация работника: правовое значение, уровни и соотношение с профстандартом.
    • Актуальные нормы правового регулирования профессиональных стандартов. Ключевые изменения законодательства 2025–2026 гг. Перечень и соотношение правовых источников, содержащих требования к квалификации работников.
    • Обучение в интересах работодателя. Разработка программ обучения и развития на основе профстандартов. Выявление потребностей в обучении. Разработка индивидуальных планов развития. Выбор форматов обучения. Целевое обучение. Ученический договор. Связь требований профессионального стандарта с учебными модулями. Целевое обучение и ученический договор как способы мотивации и удержания специалистов: методы использования.
    • Деловые качества, управленческие навыки, soft skills в контексте профстандартов. Как оценивать и развивать?
    • Мотивация и карьерный рост. Согласование требований стандарта с системой грейдов, оплатой труда, карьерными треками. Как показать сотруднику путь развития?
  2. Анализ сложных вопросов применения квалификационных требований и профессиональных стандартов в организациях.
    • Трудовая функция: определение, соответствие Общероссийскому классификатору специальностей образования (ОКСО), корректировка наименований профессий и должностей.
    • Документационное обеспечение: корректировка наименования должностей, профессий работников, штатного расписания, должностных инструкций, трудового договора в соответствии с ТК РФ.
    • Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
    • Особенности применения профстандартов специалистов и производственного персонала.
    • Оценка соответствия профстандартам и оценка соответствия занимаемой должности. Правовые аспекты и процедура подтверждения соответствия квалификации работников профстандартам. Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований. Критерии оценки профессиональных навыков сотрудников. Порядок проведения аттестации работников, включая льготные категории сотрудников.
    • Работа с результатами проведенной оценки соответствия профстандартам. Обязанности работодателя по обучению, переводу, возможному увольнению в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации. Альтернативы увольнению: план развития, наставничество, ротация.
    • Перспективы внедрения обязательной независимой оценки квалификации (НОК).
  3. Практические аспекты проверок ГИТ и правовые риски.
    • Подготовка к проверкам ГИТ. Анализ исполнения обязательных требований по квалификации работника.
    • Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в сфере применения профстандартов.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 59 300 р.

Подробная информация здесь
Распечатать

Ведущие курса:

Григорьева Ольга Владимировна

Юрист, специалист по трудовому праву и ведению делопроизводства в государственных и коммерческих организациях. Имеет опыт консультирования и юридического сопровождения деятельности компаний, представительства в суде. Большой опыт проведения лекций, семинаров и практических занятий по направлениям «Трудовое право», «Делопроизводство и документооборот», «Судебное делопроизводство».

Любибогова Ирина Викторовна

Эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 20 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: 8 лет работы инспектором отдела кадров, более 15 лет опыта консалтинговой деятельности по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов, реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний, более 15 лет преподавательской деятельности. Автор методических пособий по кадровому делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы.

Шамова Ангелина Валерьевна

начальник СПБ ГКУ "АВТ"

Программа актуальна, доступно изложена. Подробный раздаточный материал. Очень понравилось.

20.10.2025

Шубинец Татьяна Игоревна

главный специалист АК "АЛРОСА" (ПАО)

Удовлетворена полностью! Интересно, познавательно, разнообразно. Полученные знания возможно применить в работе.

20.10.2025

Дверницкая Виктория Владимирована

ведущий специалист ООО "РИТЭК"

В программе предусмотрены в полном объеме все важные вопросы по заявленной теме. Изложение материала структурировано, сложные вопросы разобраны на конкретных примерах с указанием ссылок на законодательные акты с учетом изменений в законодательстве.

12.03.2024

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Требования к квалификации и развитие персонала в соответствии с профстандартами. Преодоление кадрового дефицита» (81767, 21 — 24 сен 2026 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 21.09.2026 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Срок обучения:

очная форма с 21 сентября по 24 сентября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

  • полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • кофе-брейки.

Задать вопрос

Пожалуйста, оставьте Вашу контактную информацию. Руководители мероприятия обязательно ответят на Ваши вопросы.

Заполните данные корректно