Онлайн-курс Риски в работе кадровой службы: профилактика и минимизация нарушений трудового законодательства и их последствий

Код 70479

  • Курс позволит изучить правовые способы защиты руководителя и сотрудников кадровой службы и позволит выработать практические рекомендации по минимизации рисков, связанных с нарушением трудового законодательства

    Для кого

    Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий


    Программа

    1. Профессиональные риски, связанные с нарушением трудового и гражданского законодательства, и способы их минимизации.
      • Риски для руководителя и сотрудников кадровой службы.
      • Дисквалификация руководителя. Штрафы. Приостановка деятельности компании.
      • Административная ответственность. Ответственность кадровой службы за нарушение трудового законодательства (ст.5.27 КоАП РФ). Виды нарушений и способы их минимизации.
      • Ответственность кадровой службы за разглашение персональных данных сотрудников или контрагентов (ст.13.14 КоАП РФ).
      • Мероприятия по минимизации рисков распространения персональных данных: организация эффективной работы с ПД в кадровой службе; взаимодействие с новым инспекционным органом.
      • Привлечение к ответственности со стороны работодателя. Материальная и дисциплинарная ответственность.
    2. Требования трудового и гражданского законодательства к руководителям и работникам кадровых служб.
      • Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».
      • Порядок определения зоны ответственности кадровой службы в соответствии с требованиями гражданского и трудового законодательства.
      • Формирование профессионального и сбалансированного состава кадровой службы с учетом трудового законодательства.
    3. Внутреннее регулирование работы кадровой службы посредством локальных нормативных актов.
      • Взаимодействие внутри кадровой службы и с другими структурными подразделениями.
      • Исполнение обязанностей отсутствующих работников и взаимозаменяемость в кадровой службе.
      • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами: основные направления взаимодействия и проведения проверок.
    4. Способы защиты работников кадровой службы при выявлении нарушений трудового и гражданского законодательства.
      • Процедуры оспаривания штрафов и санкций.
      • Судебные споры: подведомственность; сроки обращения в суд; исковая давность; порядок и сроки исполнения решений. Судебная практика.
      • Процедуры исправления допущенных нарушений, приемлемые законодательством.
      • Внесудебное разрешение трудовых конфликтов с работниками организации.
      • Досудебный порядок обжалования актов и решений контрольно-надзорных органов.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 46 400 р.

    Подробная информация здесь >

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 5 июня по 7 июня 2024 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

ср. 5 июн — пт. 7 июн 2024 в 09:30

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

43 400 рублей (НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».