ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
client@cntiprogress.ru
ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
Семинары и курсы Онлайн-обучение
Дистанционные курсы
Профессиональная переподготовка Повышение квалификации
Корпоративное обучение
О нас Учебный центр Клиенты
АКЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная Каталог семинаров Трудовое право Риски в работе кадровой службы: профилактика и минимизация нарушений трудового законодательства и их последствий
Очный формат курсаОчно
Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Онлайн-курсОнлайн
Онлайн-занятия проходят по расписанию очного курса.

Код курса: 90735

Курс повышения квалификации

Код курса: 90735

Риски в работе кадровой службы: профилактика и минимизация нарушений трудового законодательства и их последствий

О курсе:

Программа разработана для комплексного снижения правовых рисков в кадровых процессах. Курс даст четкие алгоритмы, как защитить руководство и HR-департамент от штрафов, предписаний инспекций и трудовых споров в суде

Для кого:

Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий

Программа:

  1. Профессиональные риски, связанные с нарушением трудового и гражданского законодательства, и способы их минимизации.
    • Риски для руководителя и сотрудников кадровой службы.
    • Дисквалификация руководителя. Штрафы. Приостановка деятельности компании.
    • Административная ответственность. Ответственность кадровой службы за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ). Виды нарушений и способы их минимизации.
    • Ответственность кадровой службы за разглашение персональных данных сотрудников или контрагентов (ст. 13.14 КоАП РФ).
    • Привлечение к ответственности со стороны работодателя. Материальная и дисциплинарная ответственность.
  2. Работа с персональными данными сотрудников. Мероприятия по минимизации рисков распространения персональных данных: организация эффективной работы с ПД в кадровой службе; взаимодействие с новым инспекционным органом.
  3. Требования трудового и гражданского законодательства к руководителям и работникам кадровых служб.
    • Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».
    • Порядок определения зоны ответственности кадровой службы в соответствии с требованиями гражданского и трудового законодательства.
    • Формирование профессионального и сбалансированного состава кадровой службы с учетом трудового законодательства.
  4. Внутреннее регулирование работы кадровой службы посредством локальных нормативных актов.
    • Взаимодействие внутри кадровой службы и с другими структурными подразделениями.
    • Исполнение обязанностей отсутствующих работников и взаимозаменяемость в кадровой службе.
    • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами: основные направления взаимодействия и проведения проверок.
  5. Способы защиты работников кадровой службы при выявлении нарушений трудового и гражданского законодательства.
    • Процедуры оспаривания штрафов и санкций.
    • Судебные споры: подведомственность; сроки обращения в суд; исковая давность; порядок и сроки исполнения решений. Судебная практика.
    • Процедуры исправления допущенных нарушений, приемлемые законодательством.
    • Внесудебное разрешение трудовых конфликтов с работниками организации.
    • Досудебный порядок обжалования актов и решений контрольно-надзорных органов.
  6. Репутационные риски: как работать с негативными отзывами в интернете, утечкой конфиденциальной информации, потерей лояльности сотрудников, конфликтами на рабочем месте, скандалами в отношении членов руководства или негативными новостями о кадровых перемещениях.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 54 705 р.

Подробная информация здесь
Распечатать

Ведущие курса:

Любибогова Ирина Викторовна

Эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 20 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: 8 лет работы инспектором отдела кадров, более 15 лет опыта консалтинговой деятельности по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов, реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний, более 15 лет преподавательской деятельности. Автор методических пособий по кадровому делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы.

Филимонова Галина Анатольевна

ведущий специалист ФГУП "ПСЗ"

Программа отличная, все доступным и понятным языком рассказано, много ссылок на действующие законодательные акты. Актуальная информация, интересная подача материала, отличная обратная связь.

10.03.2026

Горбанева Анна Борисовна

специалист по кадрам ООО МОК "Высокие Технологии"

Отмечу доступность информации, материал воспринимается легко. Получил исчерпывающие ответы на вопросы.

10.03.2026

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Риски в работе кадровой службы: профилактика и минимизация нарушений трудового законодательства и их последствий» (90735, 26 — 28 окт 2026 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 26.10.2026 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Срок обучения:

очная форма с 26 октября по 28 октября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

  • полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • кофе-брейки.

Задать вопрос

Пожалуйста, оставьте Вашу контактную информацию. Руководители мероприятия обязательно ответят на Ваши вопросы.

Заполните данные корректно