Правовая компетентность руководителя. Комплексный курс

О курсе:

Программа обучения охватывает все юридические аспекты деятельности компании, которые необходимо знать руководителю: договорная работа, трудовое право, участие в судебных разбирательствах. Курс подойдет руководителям любого уровня, будет полезен как опытным сотрудникам, так и тем, кто только назначен на руководящую должность. Занятия проводит практикующий юрист, имеющий большой опыт преподавания непрофильным специалистам

Для кого:

Для руководителей компаний, отделов, структурных подразделений, а также специалистов, исполняющих обязанности юриста на предприятии

Программа:

1. Функция юриста на предприятии: договорная работа, судебно-претензионная, взаимодействие с гос.органами, вопросы трудового права, внутренний аудит других подразделений, участие в выработке решений по ключевым вопросам деятельности компании.
2. Штатный юрист или консалтинговая (юридическая) компания: преимущества и недостатки каждого варианта, как правильно взаимодействовать с консалтингом, одновременное использование штатных юристов и консалтинга. Если в компании нет штатного юриста: кому делегировать обязанности. Решение сложных или нестандартных вопросов, бухгалтер вместо юриста.
3. Учредительные документы компании. Регистрация изменений в учредительных документах, полномочия руководителя организации, отслеживание текущего правового статуса компании, последствия неисполнения требований налоговой об уточнении информации, подтверждении полномочий и т.д. Основы корпоративного управления.
4. Обособленное подразделение компании: что это, как и зачем регистрировать, последствия работы через незарегистрированное обособленное подразделение.
5. Предоставление доверенности: правила выдачи и риски, обязательные реквизиты доверенности, нотариальная и простая форма, последствия совершения сделки неуполномоченным лицом, ограничение полномочий в доверенности, передоверие.
6. Каналы коммуникации внутри организации и с контрагентами. Электронная почта, ЭДО, мессенджеры, бумажная почта, виды ЭЦП и их использование, особенности, преимущества и риски каждого канала, способы минимизации рисков и отражение этого в локальных актах и договоре.
7. Договорная работа. Преддоговорная проверка контрагентов: этапы, риски, автоматизация, последствия некачественной проверки, заключение договоров: типовые и нетиповые формы договоров, полномочия, сроки и порядок их исчисления, штрафные санкции: размер, порядок взыскания.
8. Особенности основных видов договоров, используемых в работе компании. Договор поставки, подряда, услуги, перевозки, аренды и т.д.
9. Контроль исполнения договора. Критерии надлежащего исполнения, фиксация нарушения договора, претензионная работа с контрагентом: подготовка и направление претензии и контроль ответа на неё.
10. Судебная работа. Стороны судебного разбирательства, судебные документы: иски, отзывы, ходатайства, правила подачи искового заявления, что делать если вы ответчик, судебное заседание, решение суда и его обжалование, исполнение решения суда.
11. Кадровые ресурсы компании. основы трудового законодательства, трудовые и гражданско-правовые договоры, права и обязанности компании как работодателя, оплата труда и премирование, трудовые споры с работниками, жалобы работников в ГИТ, доказательства, используемые работниками в суде, дисциплинарная ответственность работников: как наказать работника без негативных последствий для организации. Аутсорсинг и аутстаффинг: правила и последствия использования.
12. Основы деловых коммуникаций для руководителя.