Курс повышения квалификации ТРИЗ — от идеи до внедрения
Код 84938
-
Два блока программы — как найти решение и как его внедрить — дополняют друг друга. Блок «ТРИЗ» даёт слушателям системный инженерный подход, техническое мышление, способность находить множество вариантов решения. А блок «Внедрение» поможет избежать ошибок при реализации на производстве
Для кого
Для руководителей и специалистов конструкторских подразделений, руководителей проектов, инженерно-технических работников (ИТР), занимающихся разработкой и усовершенствованием конструкций и изделий в целом, технологических процессов
Программа
Блок 1. ТРИЗ (Теория решения изобретательских задач) при решении производственных задач.
- Инструменты системного анализа производственных процессов.
- Основы концепции ТРИЗ. Изобретательские принципы и примеры их применения.
- Конкурентоспособность продукции. Ресурсы. Скрытые функции. Ресурс недостатков. Эвристика Идеального Конечного Результата. Навыки поиска Х элемента по ресурсной диаграмме.
- Алгоритм снижения себестоимости товара. Полезные и вредные функции товара. Функция, изделие, виды противоречий. Тримминг в действии. Функционально-ориентированный поиск. Исходная система. Прототип. Изобретение.
- Использование инструментов системного анализа. Причина-следствие и нежелательные эффекты (риски, проблемы, сбои). Методы «черного ящика; компонентный анализ; структурный анализ; функциональный анализ; FAST.
- Поиск решений, выбор вариантов. Проверка эффективности и работоспособности.
- 40 приемов разрешения противоречий. Рассмотрение приемов в контексте развития трендов техники.
- 9 трендов развития технических систем. Техническое и физическое противоречие.
- 22 «горячих» стандарта. Техническое решение на языке стандартов.
- Практические примеры по каждому из 40 приемов — более 120 примеров развития технических систем.
- 8 принципов развития производственных процессов на примерах ситуаций «срыв сроков» или «анализ простоев» или «низкая производительность».
- Матрица Альтшуллера и практика ее использования. Измерение креативности. Разрешение технических противоречий. Практическое решение собственных технических задач.
- Технология разрешения физических противоречий. Развитие диалектического мышления и умения видеть ресурсы. Практическая работа в группах. МИГ — подход «От проблемы к Решению». «От Идеи к внедрению».
- Работы на опережение. Тренды развития техники (процессов). Развитие мышления в контексте «вчера-сегодня-завтра».
Блок 2. От идеи до реализации. Проект внедрения изменений. Комплексный процесс трансформации производственных, управленческих и бизнес-процессов, направленный на внедрение новых решений.
- Управление изменениями как управляемый процесс. Почему не все хорошие идеи доходят до внедрения. Персонал: готовность к инициативе, информирование, мотивация, управление сопротивлением изменениям. Треугольник ограничений: сроки, стоимость, качество. Цели изменений, показатели оценки результатов изменений (разбор рабочего примера). Стратегии внедрения изменений: определение целей и задач проекта изменений. Деловая игра.
- Планирование проекта преобразования.
- Общие принципы проектного менеджмента. Методы планирования, оценки затрат и бюджетирования. Команда проекта.
- Рабочие инструменты применительно к внедрению изменений. Деловая игра, направленная на понимание взаимосвязи процессов в проекте; влияние внешних факторов на результаты проекта; распределение ролей участников проекта. Формирование плана изменений. Диаграммы Ганта и сетевые графики, расчет резервов времени.
- Процесс внедрения изменений, мониторинг и контроль.
- Управление рисками, стратегии реагирования на риски. KPI проекта изменений. Принятие решений в условиях неопределенности — выработка алгоритма действий в сложных ситуациях.
- Финансовая модель проекта внедрения.
- Практическая работа. Разбор кейса.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 60 000 р.
Подробная информация здесь >> - Инструменты системного анализа производственных процессов.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 6 июля по 9 июля 2026 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-паузы.
Время и место
Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
пн. 6 июл — чт. 9 июл 2026 в 09:30
Документ
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
