Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Онлайн-курс Культурно-образовательная деятельность корпоративного музея: проектный подход

Код 85523

  • Курс знакомит слушателей с современными подходами к корпоративной музейной культуре, новыми тенденциями культурно-образовательной деятельности в корпоративном музее, затрагивая вопросы проектирования музейно-образовательных занятий и выставочных проектов. Курс построен на практических кейсах лекторов-экспертов с разбором методологии культурно-образовательной деятельности корпоративного музея

    Для кого

    Для сотрудников корпоративных музеев, ведомственных музеев, государственных музеев (методисты, экскурсоводы, хранители), выступающих в роли организаторов событий и мероприятий

    Программа

    1. Музей и корпоративная культура предприятия: миссия и возможности.
      • Корпоративный музей как PR-инструмент предприятия. Концепция «ДНК бренда в музее». Работа с «корпоративными легендами» и историями успеха.
      • Тренды: как вырваться на следующий виток развития (эволюция Музей 1.0 → Музей 3.0).
      • Практикум: формируем «Карту музея».
    2. Особенности коммуникативной среды корпоративного музея.
      • Коммуникативная модель музея, её составляющие. Инструменты анализа: источники и методы изучения коммуникативной среды.
      • Место КОД (культурно-образовательной деятельности) в структуре работы современного корпоративного музея. Работа с контекстом: как превратить трудности в конкурентное преимущество, а уязвимости — в вызовы для развития.
      • Практикум: построение коммуникационной модели своего музея, с выявлением «слепых зон» и точек роста.
      • Разбор кейсов: какой результат получит компания от нестандартного музейного события.
    3. Аудитория корпоративного музея: портрет и способы взаимодействия.
      • Потребности целевых аудиторий: мотивация, предпочтения, методы восприятия. Современные формы работы с разными аудиториями. «Подводные камни» трендов: геймификация, сторителлинг, инклюзия, работа с подростками.
      • Задачи культурно-образовательной деятельности: Информирование, Обучение, Творческое развитие, Общение, Досуг, Отдых. Принцип выбора формата в зависимости от цели мероприятия и типа аудитории. «Матрица решений».
      • Практикум: упражнение «Портрет посетителя». Методика «Персонаж» (Customer Development для музея). Ролевая игра «Три взгляда». Обсуждение разницы в подаче материала для разных сегментов аудитории.
    4. Детская и семейная аудитория: специфика и методы работы (посещение детского центра Музея РЖД).
      • Психолого-педагогические особенности разных детских возрастов (дошкольники, младшие школьники, подростки). Семейная аудитория: как вовлечь родителей и детей одновременно.
      • Профориентация как миссия корпоративного музея: работа со школьниками и студентами. Методы работы с детьми на взрослой экспозиции. Правила создания детского текста: просто о сложном. Детский центр в корпоративном музее.
      • Практикум: разработка фрагмента детской программы, придумываем историю экспоната/стенда своего музея.
    5. Проектный подход в культурно-образовательной деятельности: базовые принципы. Актуальность и проблематизация как основа идеи. Постановка целей. Жизненный цикл проекта: от идеи до рефлексии. Особенности и технологии каждого этапа проектной интеграции. Инструменты проектирования: «Матрица идей», «Канвас (структура) музейного события», «Ресурсная карта», «Колесо баланса мероприятия», «Дорожная карта проекта». Важность пост-коммуникации (как собрать обратную связь).
      Практикум: мозговой штурм «Генерация идей» с использованием метода «фиксация проблемы». Составление «Матрицы идей», «Канвас проекта».
    6. Проектирование мероприятия: от сценария до результата. Структура музейного мероприятия. Драматургия события (завязка, развитие действия, кульминация, развязка) и формы её воплощения в разных форматах. Пошаговый алгоритм создания программы. Техническое задание для команды.
      Практикум: разработка сценария мероприятия на основе одной из идей предыдущего модуля.
    7. Выставка как комплексный проект (визит на корпоративную выставку АО «Пулково»).
    8. Методология проектирования: продвижение проекта, оценка эффективности.
      Практикум: стратегия продвижения своего проекта (на основе идей, проработанных на предыдущих занятиях).

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 56 175 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 17 ноября по 21 ноября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

вт. 17 ноя — сб. 21 ноя 2026 в 09:00

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176650 от 18.01.2022). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

51 975 рублей в т.ч. НДС 5% 2 475 руб

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном центре. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ ПРОГРЕСС — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».