Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 13700

  • Для кого

    главные бухгалтеры и бухгалтеры предприятий, руководители отделов труда и заработной платы

    Программа

    Программа семинара содержит следующие вопросы:

    1. Общие принципы организации оплаты труда. Условия возникновения трудовых отношений. Прием на работу, переводы, увольнение. Основания и документальное оформление. Трудовой договор. Порядок заключения и изменения трудового договора. Причины и условия расторжения трудового договора.

    2. Начисление заработной платы.
    Системы и формы оплаты труда.
    Учет рабочего времени.
    Компенсирующие доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.
    Оплата ночных и сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни.
    Стимулирующие надбавки и доплаты (за выслугу лет, за допуск к государственной тайне, разъездной характер работы и т.д.).
    Доплаты для лиц, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и иными особыми условиями труда.
    Оплата работы в местностях с особыми климатическими условиями.
    Премии и прочие выплаты стимулирующего характера (материальная помощь, вознаграждение по итогам работы за год и т.д.).
    Расчет среднего заработка в 2010 году. Выбор способа исчисления.
    Отпуска ежегодные, учебные, основные и дополнительные, отпуск за свой счет.
    Порядок предоставления и оформление отпусков. Разделение отпуска на части, объединение отпусков, замена части отпуска денежной компенсацией.
    Расчет среднего заработка для отпусков.
    Исчисление среднего заработка для случаев, не связанных с оплатой отпуска.
    Определение среднего заработка для предприятий, применяющих суммированный учет рабочего времени.
    Оплата простоев и выходных дней, предоставляемых донорам.
    Выплаты за счет средств Фонда социального страхования.
    Исчисление пособий по временной нетрудоспособности в 2010 году, порядок расчета.
    Ограничение размера пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в 2010 году.
    Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
    Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

    3. Удержания из заработной платы. Обязательные удержания. НДФЛ, удержания по исполнительным листам. Удержания по инициативе администрации предприятия (за брак, за ущерб, за форменную одежду и т.д.). Удержания по заявлению работника (профсоюзные взносы, займы и т.д.).

    4. Документальное оформление выплаты заработной платы.

    5. Начисления на заработную плату. Реформа пенсионного законодательства.

    6. Замена ЕСН страховыми платежами.

    7. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с учетом изменений ФЗ-212 и ФЗ-213 от 24.07.2009. Плательщики, тарифы страховых взносов, порядок исчисления и уплаты, учет и отчетность по средствам.

    8. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности. Субъекты трудовых отношений. Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров. Коллективный договор.

    Все участники семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

    Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.