Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы
Код 6528
-
Новое в законодательной базе при взаимодействии работодателя и наемного работника. Cеминар Юридические аспекты взаимоотношений работодателя и наемного работника. Сочетание трудового и гражданского законодательства с учетом изменения
Для кого
руководители различного уровня, руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, юристы и все заинтересованные лица.
Программа
ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):
1. Новые аспекты трудовых взаимоотношений между работником и работодателем. Новое в трудовом законодательстве в связи с внесением изменений в Трудовой кодекс.
2. Новое во взаимоотношениях работодателя и наемного работника при ликвидации либо приостановлении деятельности юридического лица, при банкротстве, приватизации.
3. Юридическая защита бизнеса от убытков на основе трудового и гражданского законодательства.
4. Взаимодействие Трудового кодекса с кодексом «Об административных правонарушениях». Административная ответственность и порядок взыскания штрафов.
5. Практика применения трудового законодательства с учетом внесения изменений в Трудовой кодекс в 2006 году.
6. Новое в правовом регулировании трудовых отношений внутри организации.
7. Юридические аспекты организации оценки, аттестации и профессиональной переподготовки персонала.
8. Документационное обеспечение управления персоналом. Организационно-распорядительные документы, регулирующие деятельность организации при работе с персоналом.
9. Что необходимо знать при работе с персоналом об изменениях в жилищном законодательстве. Социальные услуги и социальные гарантии.
10. Новое в организации системы оплаты труда и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом. Правовое регулирования оплаты труда, исчисления среднего заработка, расчета отпусков.
11. Организация альтернативной военной службы. Договорные отношения.
12. Актуальные вопросы пенсионного законодательства: изменения и дополнения.
13. Регулирование трудовых отношений через социальное партнерство. Коллективный договор как правовой акт: права работодателя и обязанности работника.
14. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Полномочия государственных инспекторов труда.
15. Как правильно разрешить трудовой конфликт? Трудовые споры и порядок их рассмотрения. Судебная практика.Занятия проводят: специалисты-практики Санкт-Петербурга, юристы Государственной инспекции труда, Комитета Службы занятости населения, юридического отдела Администрации Санкт-Петербурга.
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.
