Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 35580

  • Курс поможет вам систематизировать знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, организовать и вести кадровый учет, а также успешно пройти проверки

    Для кого

    для менеджеров, специалистов, инспекторов службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов

    Краткое описание

    Как известно, хорошо поставленное кадровое делопроизводство снимает массу вопросов в организации трудового процесса. Это минимизация потерь от штрафных санкций, выстраивание конструктивного диалога с персоналом, определение кадровой политики, вопросы профессионального и должностного замещения, учет кадрового резерва и многое другое.

    Пройдя обучение, вы узнаете, как выстроить кадровую работу таким образом, чтобы со всех сторон обезопасить и работников, и работодателя.

    Основные разделы программы:

    • Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
    • Документирование трудовых отношений.
    • Правовые аспекты ведения КДП. Изменения трудового законодательства 2017—2018гг.

    На наших занятиях вам точно не будет скучно — преподаватель ведет постоянный диалог с аудиторией, на примерах из практики разбирает сложные ситуации, дает необходимые рекомендации. Все это обязательно пригодится вам в работе.

    Обратите внимание:

    • Программа курса соответствует 5 уровню квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
    • Мы готовы провести данный курс в корпоративном формате с учетом особенностей вашего предприятия.

    По итогам обучения вы получите:

    • Удостоверение о повышении квалификации по очно-заочной форме в объеме 72 часа.
    • Комплект информационно-справочных материалов, содержащих презентации, шаблоны документов, подборку актуальных нормативных правовых актов и обзор судебной практики.

    Обратите внимание!

    Участникам этого курса 21 мая предоставляется дополнительный блок «Новое в трудовом законодательстве в 2018 году. Правовая ответственность работодателя» с выдачей свидетельства. С 22 мая занятия продолжаются по программе основного курса.

    Подробнее >