Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Курс охватывает все зоны ответственности службы безопасности: кадровая, экономическая, информационная безопасность, проверка контрагентов, работа с проверяющими органами, СВК. В основе курса — методика управления рисками и формирования «дорожной карты безопасности»
Для кого
Для директоров по безопасности, руководителей служб безопасности
Программа
- Разработка «дорожной карты» по совершенствованию и оптимизации работы службы безопасности.
- Методы идентификации зон рисков и источников угроз. Построение эффективной системы безопасности на основе выявленных зон риска.
- Выбор направлений улучшений. Решения изолированные и встроенные в действующие регламенты СБ.
- Экономическая безопасность.
- Управление дебиторской задолженностью (ДЗ). Профилактика возникновения просроченных долгов: проверка контрагентов; анализ кредитоспособности контрагента; процедуры принятия решений о предоплате/работе без предоплаты/об отсрочке платежа. Установление реальной структуры собственников и аффилированности. Возврат долгов с юридических лиц: выбор конкретного правового способа получения задолженности.
- Безопасность в закупках. Контроль закупочной деятельности (отдела снабжения) со стороны СБ. Выявление возможных фактов злоупотреблений.
- Тенденции в области корпоративных экономических преступлений. Внешние и внутренние виновники экономических преступлений. Должностной статус нарушителей. Методы мониторинга в различных областях экономических преступлений. Современные технологии для мониторинга.
- Внедрение системы контроля для предотвращения потерь в бизнес-процессы предприятия.
- Система предотвращения потерь в компании. Оценка эффективности существующей системы. Основы риск-менеджмента. Организации системы внутреннего контроля (СВК). Практические аспекты организации. Выбор контрольных процедур и зон контроля. Периодичность, частота и плотность контроля. Документирование СВК.
- Роль внутреннего аудита в выявлении экономических преступлений.
- Комплаенс в работе СБ: методики и рабочие инструменты.
- Консолидация работы структурных подразделений компаний (СБ, службы управления рисками, внутреннего аудита и безопасности, правового управления и других). Распределение функционала по обеспечению комплексной безопасности предприятия.
- Кадровая безопасность.
- Маркеры типовых злоупотреблений со стороны сотрудников (откаты, конфликт интересов, вывод активов и др.). Меры противодействия корпоративному мошенничеству.
- Корпоративная культура как элемент системы безопасности компании. Конфиденциальное информирование о подозрительных операциях коллег/начальства. Коммуникации внутри компании и с должностными лицами как форма первоначального выявления мошенничества.
- Особые категории сотрудников и риски, с ними связанные.
- Треугольник безопасности: подбор, текущий контроль, «безопасное» увольнение. Взаимодействие СБ с отделом персонала. Ротация персонала как способ снижения рисков корпоративного мошенничества. Юридическое обоснование мероприятий по контролю сотрудников. Проведение служебных проверок, оформление материалов проверок.
- Информационная безопасность, безопасность информационных систем предприятия. Взаимодействие СБ с ИТ-службой.
- Анализ схем движения информации в организации. Обмен данными между сотрудниками и подразделениями компании. Риски и возможности современных ИТ-технологий.
- Установление режима коммерческой тайны. Условия признания информации конфиденциальной.
- Цифровизация в работе СБ. Цифровой комплаенс.
- Участие СБ в проверках контрольно-надзорным и органами (Прокуратура, МВД, СК).
- Правовые основы и актуальная практика. Порядок организации и проведения, права и обязанности проверяемых, полномочия и обязанности проверяющих. Законодательно установленные ограничения при проведении проверок. Взаимодействие государственных органов при проведении проверок. Оформление результатов проверок.
- Особенности управления в подразделениях службы безопасности.
- Система безопасности как часть бизнес процессов в компании. Проектирование оргструктуры службы безопасности и ее ресурсного обеспечения.
- Кадровое обеспечение СБ: особенности подбора, обучения и управления сотрудниками СБ.
- Управление конфликтами для сотрудников СБ, контрольно-надзорных отделов. Типичные проблемы в работе СБ и способы их решения.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 000 р.
Подробная информация здесь > - Разработка «дорожной карты» по совершенствованию и оптимизации работы службы безопасности.