Властные функции и полномочия. Семинары, курсы, обучение муниципальных и государственных служащих.

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2017 год (pdf)
Найдено 43 программы обучения.
Смотреть по 15 | все
Санкт-Петербург

Важность и актуальность наградной работы обусловлена большим значением наград в деле поощрения граждан за профессиональную и общественно полезную деятельность, стимулирования социально-правовой активности. На семинаре вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения

Новосибирск

Курс повышения квалификации направлен на комплексное рассмотрение и повышение эффективности антикоррупционных мероприятий в органах власти, включает практические инструменты противодействия коррупции и технологии их внедрения

Вопросы программы комплексно охватывают весь строительный процесс, включают подробный разбор документов, анализ изменений в градостроительном и гражданском законодательстве в 2016 году, практические рекомендации специалистов-практиков по обеспечению качества строительств

Поэтапный разбор процесса подготовки и сбора исходных данных и разрешительной документации для строительства, вопросы взаимодействия с государственными органами, пути разрешения многочисленных противоречий законодательства

Санкт-Петербург

На семинаре будут даны разъяснения, комментарии в связи с вступлением в силу №234-ФЗ, который вносит изменения и дополнения в Земельный кодекс РФ с целью совершенствования системы государственного земельного надзора, муниципального и общественного земельного контроля

Новый учебный курс, посвященный организационно-правовым и финансовым механизмам привлечения негосударственных организаций к оказанию государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере.

Постоянное изменение законодательства о земле и практики его применения требует своевременной и оперативной актуализации информации. Все вопросы программы будут рассмотрены с точки зрения действующих нормативных актов и существующих законопроектов на день проведения семинара.

В программе рассматриваются вопросы изменения Федерального законодательства по распределению полномочий, по надзору, по тарифам и отчетным формам, производственному экологическому контролю, получению разрешительной документации

Курс повышения квалификации с выдачей Удостоверения (40 часов). Занятия проходят в интерактивной форме, позволяющей участникам семинара обсудить с экспертами Санкт-Петербурга и коллегами из регионов самые "наболевшие" проблемы и конкретные вопросы.

В программе - последние изменения законодательства, полномочия органов опеки и попечительства, вопросы устройства и социального обслуживания в стационарных учреждениях, защита прав недееспособных, контроль за опекунами и попечителями и многое другое

На занятиях рассматриваются актуальные вопросы в работе органов опеки и попечительства: профилактика и выявление социального сиротства, жестокого обращения с детьми, работа с кровной семьей, семейные формы устройства детей, работа с опекунами и попечителями (в т.ч. потенциальными)

Курс повышения квалификации, построенный на лучшем опыте современных экспертов по работе с молодежью Москвы. В рамках семинара рассматривается несколько актуальных направлений и важные организационные вопросы деятельности органов власти по реализации молодежной политики

Предметом пристального рассмотрения будут сложные и спорные моменты контрольно-надзорной деятельности (надзорные органы, их функции, права; регламентация деятельности; документальное сопровождение проверок), изменения технического нормирования и градостроительного законодательства

Сложные, спорные моменты управления, распоряжения и учета государственного и муниципального имущества будут предметом рассмотрения семинара. Преподаватели - специалисты-практики Санкт-Петербурга, Ленинградской области и эксперты Конституционного суда РФ

Программа дает как знания по организации работы представительного органа, так и систематизированное представление о деятельности данного органа и его задачах. Это позволяет осуществлять обеспечение деятельности представительных органов власти исходя из стоящих перед ними задач и с учетом специфики организации работы коллегиального органа