Готов учебный план на 2027 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 14373

  • Для кого

    председатели профсоюзных комитетов, их заместители, члены профкомов, бухгалтеры

    Программа

    Цель семинара: получить ответы на самые острые вопросы в деятельности профсоюзных организаций, а именно: каким образом Вы сможете требовать от работодателя своевременного перечисления профсоюзных взносов членов профсоюза, как сохранить прежний уровень зарплаты руководителю профсоюзного органа, какие локальные акты должны быть в организации работодателя, как защитить персональные данные работников и иные их права, не вступая в противоречие с работодателем.

    Программа семинара содержит следующие вопросы:

    1. Защита прав профсоюзной организации, ее председателя и сотрудников.
    Порядок передачи помещения, оборудования и транспорта профсоюзной организации – договор безвозмездного пользования, основные условия, достоинства договора.
    Членские взносы, обеспечение обязательного их перечисления работодателем в определенный срок.
    Целевые поступления: порядок оформления и использования.
    Пожертвования как способ финансирования профсоюзной организации.

    2. Практические советы по регулированию трудовых отношений в профсоюзной организации на современном этапе:
    Локальные акты профсоюзной организации: аспекты, регулируемые ими; наименование; практические рекомендации по разработке.
    Защита персональных данных членов профсоюза: рекомендации по разработке внутренних документов, обеспечивающих защиту.
    Взаимоотношения с представителями контролирующих органов: правовая основа – Закон о защите прав юридического лица при проведении государственного и муниципального контроля: оформляемые документы, практические советы по уменьшению размера ответственности организации.

    3. Защита прав членов профсоюза:
    Ответственность работодателя за неисполнение действующих локальных актов.
    Советы по выбору договоров, заключаемых работодателем с работниками.
    Защита прав работников при заключении трудового договора.
    Обязательные платежи при совместительстве, совмещении профессий, замещении.
    Ограничение прав работодателя при переводе предприятия на неполный рабочий день.
    Каким должен быть размер заработной платы и порядок ее выплаты, понятие счетной ошибки.
    В каких случаях работодатель имеет право осуществлять удержания из заработной платы и максимальный размер удержаний.
    Обязанности работодателя при привлечении работников к работе сверх нормальной продолжительности рабочего дня.
    Каким образом можно совместить интересы работников и работодателей при предоставлении очередных, дополнительных и оплачиваемых учебных отпусков, возможность применения компенсации неиспользованных основных и дополнительных отпусков.
    Защита прав работников при прекращении с ними трудовых отношений, (последние изменения в законодательстве и судебная практика).
    Административная и уголовная ответственность организаций как работодателя и его должностных лиц.
    окументальное оформление изменений в трудовых отношениях при реорганизации профсоюзной организации.

    4. Защита интересов председателя ПО (по окончании трудового договора с ПО), дополнительные выплаты председателю ПО, освобожденному от своих служебных обязанностей в связи с избранием на эту должность.

    5. Правовой статус и юридические основы функционирования некоммерческих организаций. Особенности и цели их деятельности: уставная и предпринимательская.

    6. Организация бухгалтерского учета. Документальное оформление хозяйственных операций. Учетная политика и рабочий план счетов, их роль   и значение. Учет целевых поступлений (взносы, пожертвования)  и их расходования.

    7. Учет товарно-материальных ценностей и основных средств в некоммерческих организациях. Трудовые отношения. Учет денежных средств и (не)применение ККТ.

    8. Смета – основной финансовый документ и регулятор финансирования.

    9. Особенности налогообложения некоммерческих организаций. Налоги и взносы в рамках уставной деятельности профсоюзных организаций. Оптимизация налогообложения. Упрощенная система налогообложения.

    10. Бухгалтерская и налоговая отчетность: состав, сроки, адреса подачи.

    Участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

    Для всех участников организованыежедневные обеды и культурная программа – автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург».