Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы
Код 15493
-
Для кого
руководители предприятий и организаций, юристы, руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отдела кадров и все заинтересованные лица
Программа
Программа семинара содержит следующие вопросы:
На семинаре рассматриваются проблемные вопросы трудового законодательства с учетом новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов.
1. Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора.
Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.
Административные правонарушения в сфере заключения трудового договора.2. Совместительство.
Порядок заключения трудового договора; регламентация рабочего времени и времени отдыха; особенности оплаты труда.
Особенности увольнения совместителей.3. Дополнительная работа, ее оформление и оплата.
Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.4. Процедуры и порядок принятия решений, направленных на сокращение расходов на персонал.
Анализ штатного расписания как обязательный этап процедуры высвобождения персонала и снижения расходов на него.
Принятие уполномоченным органом (лицом) решения о проведении процедур, связанных с оптимизацией расходов на персонал.5. Изменение условий трудового договора.
6. Практические особенности увольнения при необходимости оптимизации расходов на персонал.
Типичные ошибки и их последствия при увольнении сотрудников по сокращению штата и численности.
Преимущественное право на оставление на работе.
Отраслевые особенности процедур высвобождения работников.
Сравнение с альтернативными способами снижения расходов на персонал (снижение заработной платы, пересмотр премиальной политики и др.).
Спорные вопросы выплаты выходных пособий.7. Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия.
8. Неполное рабочее время.
Порядок введения, сроки, документирование процедур.
Виды простоя. Особенности оплаты простоя.9. Актуальные вопросы расчета отпуска и отпускных выплат.
Сложные случаи и пробелы.
Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.10. Правовое регулирование и практические вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарное взыскание как мера ответственности.
Снятие взыскания.11. Практика применения законодательства о материальной ответственности.
Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю.
Условия привлечения к материальной ответственности.
Договор о полной материальной ответственности.12. Письма Федеральной службы по труду и занятости и Министерства финансов как акты толкования права в сфере труда.
Место писем Федеральной службы по труду и занятости в контрольной деятельности Рострудинспекции.13. Анализ последней судебной практики рассмотрения трудовых споров.
14. Аудит эффективности кадровой службы.
15. Правовые вопросы документирования деятельности кадровой службы.
Виды документов и правила их оформления.
Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.16. Психологические аспекты деловых коммуникаций и предотвращения конфликтов.
Занятия проводят ведущие специалисты-практики Москвы: юристы, судьи третейского и арбитражного судов, ведущие специалисты по кадровому делопроизводству.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.
