Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации Трудоустройство выпускников: технологии работы организаций высшего и среднего профессионального образования

Код 31972

  • Новый курс по организации деятельности вузов, колледжей, техникумов в сфере содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников. Программа содержит актуальные вопросы установления партнерских связей и эффективной организации сотрудничества с предприятиями-работодателями

    Для кого

    для руководителей и специалистов служб/центров содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников

    Программа

    Программа разработана совместно с Бобылевой А.К., директором Центра планирования и развития карьеры СПбГЭУ.

    1. Организация деятельности организаций высшего и среднего профессионального образования в области содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников.
      • Организационная и нормативная правовая основа работы в области содействия трудоустройству выпускников.
      • Создание службы содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников: место в структуре образовательной организации, функции и взаимодействие с другими организационными структурами. Технологии работы службы содействия занятости студентов и выпускников.
      • Анализ рынка труда. Анализ сложившихся механизмов партнерства образовательных организаций.
      • Разработка и реализация целевых программ, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда.
      • Внешний и внутренний PR центров содействия трудоустройству.
    2. Социальное партнерство. Организация сотрудничества с предприятиями - работодателями.
      • Способы установления/расширения партнерских связей и повышения эффективности взаимодействия с организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников образовательных организаций.
      • Разработка и реализация программ долгосрочного сотрудничества с предприятиями и организациями. Заключение договоров о сотрудничестве с предприятиями и организациями.
      • Взаимодействие по вопросам организации практик, временного и постоянного трудоустройства, прохождения стажировок.
      • Привлечение работодателей, заинтересованных в приеме на работу молодых специалистов - выпускников, в государственные аттестационные комиссии по защите выпускных квалификационных работ и сдаче государственного экзамена.
      • Информационно-консультативные услуги для работодателей по поиску и подбору кадров из числа студентов и выпускников образовательных организаций. Выполнение индивидуальных заявок от предприятий по подбору кандидатов на вакантные места.
      • Взаимодействие с территориальными органами управления занятостью населения и службами занятости; с негосударственными кадровыми агентствами.
    3. Профессиональное психологическое и информационное сопровождение трудоустройства выпускников и студентов, в том числе - предоставление им информации о спросе и предложениях на рынке труда.
      • Создание информационной системы, использования средств телекоммуникации, массовой информации и рекламы. Ведение электронной базы вакансий и резюме.
      • Формы и способы предоставления выпускникам информации о спросе и предложении на рынке труда. Эффективные каналы распространения информации в студенческой среде.
      • Проведение оценки профессиональных компетенций специалистов в центрах содействия трудоустройству. Мотивационный портрет современного выпускника и студента.
    4. Организация мероприятий, содействующих обеспечению занятости и трудоустройству выпускников и студентов: опыт вузов Санкт-Петербурга.
      • Проведение совместно с предприятиями и организациями ярмарок вакансий.
      • Организация "Дней открытых дверей" и иных мероприятий для работодателей с целью установления контактов и сотрудничества по вопросам организации производственной практики, последующего трудоустройства выпускников.
      • Разработка дополнительных профессиональных программ для незанятых выпускников с учетом востребованности профессии на региональном рынке труда, содействие в организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки выпускников.
      • Организация методических семинаров, направленных на обмен, обобщение и распространение опыта работы по вопросам содействию трудоустройству выпускников.
    5. Мониторинг трудоустройства и карьеры выпускников.
      • Планирование, организация и проведение мониторингов трудоустройства выпускников.
      • Статистический анализ трудоустройства и анализ информации работодателей о качестве подготовки выпускников.
      • Анкетирование фактических работодателей.