Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 35996

  • Участники совместно с юристами — экспертами в области образования — проведут анализ правового статуса занимаемой должности, узнают особенности должностного регламента; разберут алгоритмы прохождения проверок и вопросы юридической ответственности, ситуации, требующие юридического обоснования. На практических занятиях научатся составлять договоры, соотносить локальные акты с основополагающими документами РФ

    Для кого

    Для руководителей, юристов и специалистов общеобразовательных организаций, а также среднего и дополнительного профессионального образования


    Программа

    1. Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность руководителя образовательной организации (ОО). Соотношение 273-ФЗ «Об образовании в РФ» с Уголовным, Трудовым, Гражданским кодексами РФ (УК РФ, ГК РФ, ТК РФ), Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) и другими нормативно-правовыми актами. Правовой статус руководителя ОО.
    2. Что надо знать руководителю ОО об изменениях в ГК РФ.
      • Новые подходы к принципу добросовестности.
      • ОО как субъект гражданско-правовых отношений.
      • Изменения в оформлении доверенностей, договоров.
      • Ответственность за неисполнение обязательств.
    3. Конфликт интересов педагогического работника по ФЗ «Об образовании в РФ»: порядок урегулирования. Конфликт интересов по закону «О некоммерческих организациях»: правовые последствия. Создание комиссий по урегулированию конфликта интересов.
    4. Виды юридической ответственности руководителя, ОО и ее должностных лиц:
      • административная;
      • гражданско-правовая;
      • уголовная;
      • материальная.
      Практика привлечения руководителя к ответственности за убытки.
    5. Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в ОО. Ответственность руководителя ОО перед работником в рамках трудового законодательства. Последствия нарушения порядка увольнения работника, нарушения иных положений ТК РФ. Алгоритм и практика внедрения «эффективного контракта». Реализация планов поэтапного перехода на применение профстандартов.
    6. Алгоритм участия руководителя при проверках ОО. Проведение проверок ОО по новым правилам. Расширение перечня оснований для внеплановых проверок. Новые способы защиты прав ОО при проверках. Оспаривание актов контролирующих органов.
    7. Антикоррупционные аспекты в деятельности ОО. Соотношение УК РФ с ФЗ «О противодействии коррупции».
    8. Правовые аспекты защиты прав руководителя ОО.