Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 43880

  • Районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения курса

    Для кого

    Для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ

    Программа

    1. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (КС).
    2. Последние изменения и дополнения в ТК РФ. Электронные трудовые книжки: применение в 2020 году, подготовка к 2021 году.
    3. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение.
      • Обязательное и дополнительное содержание трудового договора.
      • Персональные данные. Условия оплаты труда в трудовом договоре.
      • Ошибки, на которые обращает внимание трудовая инспекция.
      • Санкции за нарушение трудового законодательства.
      • Отражение особых условий в трудовом договоре с работниками КС.
    4. Территориальная дифференциация заработной платы. Расчет стажа, дающего право на получение гарантий.
    5. Режим труда и отдыха. Рабочее время и его учет, в том числе при вахтовом методе. Продолжительность работы в холодное время года. Сокращенное рабочее время. Перерывы для обогрева.
    6. Выплаты в пользу работников. Составные части заработной платы.
      • Гарантии и компенсации лицам, работающим в северных регионах: виды гарантий и компенсаций, условия выплаты, порядок налогообложения. Доплаты и надбавки (сверхурочные, ночные, праздничные). Районный коэффициент. Северная надбавка. Компенсация расходов, связанных с проездом к месту отдыха. Расчеты с работником при увольнении.
      • Премии, особенности премирования при увольнении работников КС.
    7. Заработная плата: установление, начисление, выплата.
      • Общие и специальные правила выплаты.
      • Доплаты и надбавки. Суммированный учёт рабочего времени. МРОТ.
      • Оплата труда совместителей. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных — сверхурочные, ночные, праздничные.
      • Оплата в праздничные и выходные дни.
      • Гарантии и компенсации при увольнении.
      • Выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П).
      • Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П).
    8. Отпуска в районах КС.
      • Ежегодные, дополнительные, учебные отпуска. Продолжительность, порядок предоставления.
      • Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков.
      • График отпусков и его корректировка.
      • Исчисление отпускного стажа.
      • Сроки выплаты отпускных. Ответственность за нарушение сроков выплаты отпускных.
    9. Командировки: суточные, документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов.
      • Возмещение командировочных расходов. Суточные.
      • Выплаты в связи с командировками работников и при разъездном характере работы.
      • Оплата времени нахождения в командировке: средний заработок.
      • Командировка и отпуск.
      • Особенности выплат при разъездном характере работы.
    10. Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях.
      • Расчетный период для исчисления среднего заработка.
      • Выплаты, включаемые в средний заработок.
      • Включение в средний заработок премий.
      • Корректировка среднего заработка с учетом повышения (индексации) зарплаты.
    11. Страховые взносы и социальные пособия.
      • Изменение законодательства по страховым взносам в 2020 году.
      • Объект обложения, база и тарифы основных и дополнительных страховых взносов.
      • Расчет по страховым взносам. Отчет по страховым взносам. Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд.
      • Предельные размеры базы для расчета страховых взносов.
      • Сложные вопросы начисления страховых взносов на выплаты иностранцам, работающим в РФ (беженцы, высококвалифицированные специалисты, граждане государств — членов ЕАЭС, др.).
      • Администрирование страховых взносов.
      • Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком: последние изменения, алгоритмы расчета пособий.
      • Особенности назначения пособий работникам-совместителям.
      • Новые ежемесячные пособия по уходу за детьми до 3 лет с 2020 года.
    12. НДФЛ: изменения в порядке удержания и перечисления.
      • Доходы, облагаемые по ставке 13%.
      • Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты. Повышение социальных вычетов.
      • Ежеквартальная отчётность по НДФЛ — форма 6-НДФЛ и особенности её заполнения и порядок ее корректировки.
    13. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Санкции за нарушение трудового законодательства. Ответственность должностных лиц за своевременность и полноту выплат по заработной плате.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 500 р.

    Подробная информация здесь >