• Значительная часть программы уделена правовым аспектам работы с должниками (договоры, претензии, суд). Но «управление долгами» требует и работы с финансовыми показателями, переговоров с должником, оценки рисков, выявления злоупотреблений персонала — все это есть в курсе

    Для кого

    Для специалистов, отвечающих за организацию работы с задолженностью и взыскание долгов — юристов, экономистов, бухгалтеров, специалистов отделов реализации


    Программа

    1. Организация договорной работы на предприятии.
      • Этапы договорной работы. Регламенты организации по преддоговорной работе, согласованию договоров и контролю их исполнения.
      • Проверка контрагента.
      • Типовые ошибки договорной работы и источники рисков возникновения «просрочки». Последствия ошибок в выборе вида договора (изменение классификации договоров). Особенности договоров в ЭДО. Риски признания сделки недействительной, признания договора незаключенным. Оспаривание сделок. Отражение в договоре сроков и порядка расчетов, скидок, штрафов. Выбор способа обеспечения выполнения договорных обязательств. Договорная неустойка: основные принципы применения. Особенности взыскания денежных средств без наличия договора. Доказывание сделки.
    2. Финансовые и учетные вопросы управления дебиторской задолженностью (ДЗ).
      • Кому давать в долг. Подходы к проверке контрагентов и принятию решений по кредитованию. Ранжирование клиентов. Оценка целесообразности коммерческого кредитования.
      • Стоимость «дебиторки». Оценка влияния ДЗ на рентабельность сделки/проекта.
      • Учет и контроль долгов. Текущая задолженность и проблемный долг — учетные отличия. Проектирование плановой структуры ДЗ. Инструменты для текущего мониторинга ДЗ. Контрольные точки.
      • Принципы риск-менеджмента как инструмент управления ДЗ.
      • Формирование резерва по сомнительным долгам. Порядок списания безнадежной задолженности и последствия списания.
    3. Ошибки и злоупотребления сотрудников, приводящие к возникновению просроченной ДЗ. Противодействие корпоративному мошенничеству (откаты, конфликт интересов, вывод активов и др.). Контроль соблюдения сотрудниками стандартов действий при нарушении контрагентом договорных обязательств. Мошенничество с отчетностью. Методики выявления и юридические способы воздействия. Построение комплаенс-системы на предприятии.
    4. Досудебная стадия взыскания долгов.
      • Правила работы при получении информации о задержке платежа. Что нужно знать кредитору о подходах должников к определению очередности платежей. Факторы, которые могут способствовать соблюдению контрагентом договоренностей по платежам.
      • Претензионная работа о погашении ДЗ. Претензионная переписка — рекомендации по содержанию и оформлению. Соблюдение формальных требований к соблюдению досудебного порядка. Полномочие на подписание.
    5. Переговоры с должником (тренинг). Типы должников/неплательщиков и оценка эффективности различных способов воздействия. Точки воздействия на собственников и руководителей предприятий-должников, на исполнителей на местах. Жесткие переговоры по долгам. Аргументы должника и работа с ними. Манипуляции в ходе переговоров и противодействие им. Ошибки, совершаемые кредитными менеджерами в переписке, телефонных переговорах, при личном общении. Закрепление достигнутых в ходе переговоров договоренностей.
    6. Исковая работа, взыскание задолженности через суд.
      • Вопросы подсудности и подведомственности, основания для переноса юрисдикции. Ошибки в формулировании предмета и оснований иска.
      • Проблематика доказывания. Презумпция добросовестности в коммерческих спорах.
      • Исковая давность.
      • Формулирование требований к обеспечительным мерам. Подача ходатайств и отзывов.
      • Взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами. Взыскание убытков. Возмещение потерь, возникших в случае наступления определенных в договоре обстоятельств. Особенности взыскания задолженности в отношении таких должников, как «казна».
      • Правопреемство: замена взыскателя или должника на различных стадиях, изменение сроков, схемы погашения и способов исполнения обязательств.
      • Новые подходы в практике апелляционного и кассационного обжалования.
    7. Банкротство должника-юрлица: особенности взыскания долгов с «умирающего» предприятия. Статус кредитора, включение требований в реестр кредиторов. Привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности. Оспаривание сделок должника.
    8. Исполнительное производство. Работа с ФСПП и банками. Исполнительные действия и вспомогательные мероприятия. Информирование приставов об имуществе должника. Требование о наложении ограничительных мер.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 49 600 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 15 июля по 18 июля 2024 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

пн. 15 июл — чт. 18 июл 2024 в 09:15

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

46 600 рублей (НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».