-
На семинаре рассматриваются вопросы нововведений, стимулирующие качество культурной жизни Санкт-Петербурга, и технологии практического менеджмента в сфере культуры.
Для кого
начальники Комитетов по культуре и директора учреждений культуры.
Программа
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Организационно-управленческие нововведения, стимулирующие качество культурной жизни Санкт-Петербурга.
• Основные положения концепции развития культуры Санкт-Петербурга на 2006 – 2009 гг.
• Стандарты качества в культуре Санкт-Петербурга.
• Роль Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга в координации деятельности районных отделов культуры.
• Культурный портрет Петербурга.
2. Технология практического менеджмента в сфере культуры Санкт-Петербурга.
Встречи с заведующими районных отделов культуры и посещение различных учреждений культуры с целью изучения их опыта работы.
• «Культурная мозаика Кировского района Санкт-Петербурга»: библиотечный культурный комплекс; музей Нарвской заставы; клоун – мим – театр Мимигранты (клоунада, пантомима, уличные представления, хеппенеги).
• «Сотрудничество, сотворчество, согласованность деятельности учреждений культуры, образования и социальной сферы Колпинского района Санкт-Петербурга»: Дом культуры им. В.В. Маяковского; Культурно-досуговый центр «Ижорский»; ГУ Дом культуры «Досуг»; Дом молодежи.
• Организация культурно-досуговой деятельности по месту жительства Красногвардейского района Санкт-Петербурга: Культурный центр «Троицкий»; районные подростковые клубы.
3. Психология менеджмента.
• Построение и формирование команды единомышленников.
• Психология влияния и управленческой деятельности.
• Мотивация через содержание деятельности и вознаграждения.Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по городу, поездку в один из пригородов Санкт-Петербурга, посещение театра и музея.