Код 72368

  • В программе семинара последние изменения миграционного законодательства, актуальные вопросы приема на работу, обязанности и ответственность работодателя

    Для кого

    Для руководителей, юристов предприятий, использующих труд иностранных работников


    Анонс программы

    • Законодательство о правовом положении иностранных граждан.
    • Порядок трудоустройства иностранных граждан, особенности приема на работу.
    • Взаимодействие предприятия с контролирующими органами в вопросах привлечения иностранных работников.
    • Ограничения на привлечение к работе иностранцев.
    • Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 07.2022 (Федеральный закон от 08.09.2020 № 183-ФЗ).
    • Административная и уголовная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан за нарушение миграционного законодательства.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Июнь 2025

Запросить другие даты

38 800 рублей (НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».