Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Семинар Социальное развитие персонала на предприятии, в организации
Код 6616
-
Выбор социальной политики и порядок разработки программ социального развития персонала на предприятии. Технологии социальной работы, правовые и финансовые аспекты. Практический опыт организации социальной работы на предприятиях Санкт-Петербурга.
Для кого
руководители и специалисты службы управления персоналом, отдела развития, руководители и сотрудники, ответственные за реализацию социальной политики предприятия.
Программа
ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):
1. Выбор социальной политики и порядок разработки программ социального развития персонала на предприятии.
2. Технологии социальной работы с персоналом как инструмент управления человеческими ресурсами внедрения корпоративной культуры.
• Внедрение психолого-социальных методик в управление персоналом.
• Технологии индивидуальной и групповой работы с персоналом.
3. Правовое обеспечение социальной работы с учетом изменений законодательной базы.
• Изменения в разделах Трудового кодекса, касающиеся вопросов социального партнерства, рабочего времени и времени отдыха, оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций, обеспечения прав работников на охрану труда и др.
• Правовые нормы социального обеспечения пенсий, государственных и социальных пособий, социальных выплат, льгот. Правовые нормы социального обслуживания.
• Нормы социального страхования (включая медицинское).
4. Практический опыт организации социального развития персонала на предприятиях Санкт-Петербурга.
• Выбор и обоснование социальной стратегии предприятия. Формы организации социальной работы на предприятии.
• Внедрение социальных технологий в управление персоналом.
• Технологии социальной работы на предприятии. Разработка и реализация социальных программ.
5. Финансирование социальной работы на предприятии.
6. Психологические методы управления социальным развитием персонала на предприятии.
• Психолого-социальная работа как способ управления социальными процессами на предприятии.
• Психологические методы налаживания коммуникационных процессов на предприятии.Занятия проводят руководители и специалисты предприятий Санкт-Петербурга, ответственные за реализацию социальной политики на предприятии и преподаватели Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы.
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.
