Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 71818

  • В программе — последние изменения законодательства в отношении ведения воинского учета и бронирования, включая новую отчетность о численности работающих и забронированных, а также новый порядок вручения повесток. Вы получите рекомендации от эксперта по порядку организации, проведения и документирования проверок

    Для кого

    Для руководителей и специалистов военно-учетных подразделений, руководителей и специалистов отделов кадров, служб персонала, иных специалистов, ответственных за организацию и ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

    Программа

    1. Воинский учет: понятие и задачи. Законодательные акты РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ). Постановка организации на воинский учет с нуля. Пошаговая инструкция.
    2. Организация военно-учетного стола. Документы по ведению ВУ в организациях. Количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Персональные данные в воинском учете. Пошаговая инструкция организации и ведения воинского учета в организации.
    3. Виды воинского учета. Общий и специальный, особый. Работники, подлежащие воинскому учету. Работники, не подлежащие воинскому учету. Права работников, состоящих на воинском учете.
    4. Документы воинского учета. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу. Военный билет — сведения для ведения воинского учета. Мобилизационное предписание. Порядок заполнения новых карточек воинского учета (форма 10).
    5. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету. Порядок работы со сведениями граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья.
    6. Вызовы в военкомат работников. Порядок действия работодателя. Возмещение расходов работодателя.
    7. Альтернативная гражданская служба. Что нужно знать работодателю. Действия работодателя.
    8. Организация военных сборов. Указ Президента РФ от 16.01.2025 № 18 «О призыве граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2025 году». Порядок действия работодателя.
    9. Прекращение трудового договора с работником, призванным на военную службу или на заменяющую ее альтернативную.
    10. Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
      • Основные понятия бронирования. Отличие брони от отсрочки.
      • Методические рекомендации по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе вооруженных сил Российской Федерации, (Протокол от 7 августа 2024 года).
      • Определение численности граждан, подлежащих бронированию. Нормы бронирования.
      • Перечень военно-учетных специальностей, по которым не бронируются граждане РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил (ВС) РФ.
      • Условия бронирования. Оформление бронирования. Утрата права на бронирование граждан и организаций.
      • Новая отчетность о численности работающих и забронированных. Доклад о численности работающих и забронированных.
      • Специальный воинский учет.
      • Пять папок.
    11. Военно-транспортная обязанность. На какие организации и на какой транспорт распространяется. Порядок исполнения.
    12. Организация штаба оповещения. Кто должен организовывать. Обязанности и действия штаба оповещения.
    13. Мобилизационный орган. Кто должен организовывать. Порядок создания.
    14. Отчетность в военкомат. Виды отчетности. Сроки отчетности.
    15. Проверки военкомата. Периодичность проверок. Виды проверок. Оценка работы организации по ведению воинского учета. Журнал проверок.
    16. Административная ответственность за нарушения в области ведения воинского учета. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Ответственность сторонних организаций. Уголовная ответственность.
    17. Цифровизация работы военкоматов. Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ. Новый порядок вручения повесток. Государственный информационный ресурс. Два реестра.
    18. Действия работодателя во время частичной мобилизации.
      • Отличие всеобщей мобилизации от частичной. Действия работодателя.
      • Статья 351.7. ТК РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, поступивших на военную службу по контракту, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
      • Другие изменения в ТК РФ в связи с частичной мобилизацией.
      • Льготы семьям мобилизованных работников.
      • Действия работодателя в случае гибели или смерти работника. Если работник получил увечье? Выплаты от государства.
      • Проверочный лист ГИТ № 79 по проверке соблюдения требований трудовой деятельности работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
    19. Разбор ситуаций из практики.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 55 230 р.

    Подробная информация здесь >>