- 
                                
                                          
Цель курса — научить использовать инструменты Excel и Power Query для анализа основных HR-процессов: подбора, оценки эффективности работы сотрудников и текучести персонала. Обучение носит практический характер, участники выполняют задания по теме курса в Excel
Для кого
Для HR-директоров, руководителей отделов персонала, HR-аналитиков
Программа
- Понятие HR-аналитики и её роль в управлении персоналом. Основные HR-процессы и их взаимосвязь. Источники данных для аналитики.
 - Подбор персонала. Технологии получения аналитики по подбору персонала. Создание воронки подбора и анализ её эффективности. Эффективные источники найма. Оценка времени заполнения вакансии и стоимости подбора. Практика по построению модели данных с применением созависимых выпадающих списков. Основные формулы Excel и их применение в HR (альтернатива ВПР, формулы дат).
 - Оценка эффективность работы сотрудников. Ключевые показатели эффективности (KPI) сотрудников. Разработка индивидуальной карточки постановки целей, критерии оценки. Ранжирование сотрудников при помощи Excel.
 - Анализ показателей текучести. Анализ причин увольнений и факторов, влияющих на удержание сотрудников. Основные показатели по изменению численности персонала. Динамика изменений, выбор аналитических срезов.
 - Бюджетирование HR-процессов. Принципы бюджетирования и основные категории расходов.
 - Унификация справочников и планирование бюджета. Разработка шаблона для расчета бюджета.
 - Принципы подготовки данных, понятие простых таблиц. Форматирование и сбор и защита данных. Агрегированние данных с применением Power Query.
 - Сводные таблицы Excel. Сводные диаграммы. Понятие модели данных. Применение фильтрующих срезов и временных шкал.
 - HR-дашборды. Примеры использования дашбордов в HR практике. Визуализация показателей рекрутмента и обучения.
 - Практика.Сбор данных и формирование бюджета расходов на персонал на базе Excel. Построение HR-дашборда с применением Power Query. Формулы расчёта бюджета ФОТ и других категорий расходов. План-фактный анализ. Обновление данных.
 - Формирование формы для расчёта бюджета на основе собственных данных. Навык применения сложных формул на базе простых. Практика и примеры использования для расчета HR метрик.
 
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 850 р.
Подробная информация здесь >> 
                            
                 