Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 79197

  • Как учесть все нововведения в сфере СПО, усовершенствовать образовательные процессы согласно современным требованиям, выстроить систему контроля и оценки качества, снизить риски нарушений с позиции контрольно-надзорных органов, внедрить передовой опыт и стать лидером в отрасли

    Для кого

    Для руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций СПО

    Программа

    1. Нормативно-правовое регулирование деятельности образовательных организаций СПО. Нормативные правовые акты. Изменения, нововведения.
    2. Обеспечение готовности к изменениям на рынке труда и новым задачам. Государственное участие и возможности эффективного сотрудничества.
    3. Управление стратегической, инновационной, учебной и воспитательной деятельностью.
    4. Управление через локальные нормативные акты. Система локальных нормативных актов. Внесение актуальных изменений в ЛНА в соответствии с изменением законодательства. Обеспечение безопасности и качества согласно нормативным требованиям.
    5. Правила приема на обучение по программам СПО. Формированию в электронном виде сведений о студенческих билетах, зачетных книжках граждан, иных документах, подтверждающих обучение граждан в образовательных организациях.
    6. Сайт и обеспечение информационной открытости. Требования к размещению информации. Тонкости размещения программ, внесения изменений. Типичные ошибки и нарушения. Приказ Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493 «Об утверждении Требований к структуре сайта в информационно телекоммуникационной сети „Интернет“ и формату представления информации».
    7. Государственный контроль (надзор) в сфере СПО. Нарушения обязательных требований. Проверка качества образовательных услуг. Примеры выявленных нарушений из практики. Как избежать ошибок.
    8. Обеспечение соблюдения лицензионных и аккредитационных требований. Требования к преподавателям и их квалификации. Обеспечение специальных условий.
    9. Проведения профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных программ, основных программ профессионального обучения, ДПО.
    10. Управление качеством образовательного процесса. Обеспечение качества подготовки кадров: критерии и показатели мониторинга качества.
    11. Обновление содержания ОПОП СПО с учетом действующих ФГОС СПО и профессиональных стандартов. Актуализация и развитие программ.
    12. Интеграция профессионального обучения и реального сектора экономики. Привлечение экспертов практиков в учебно- воспитательный процесс, в формирование учебных программ, оценочных средств, участие в ДЭ, ГИА. Организация учебного центра прикладных квалификаций (УЦПК), посещение передовой образовательной организации.
    13. Целевая подготовка кадров. Постановление Правительства № 555 от 27.04.2024. Использование ресурса «Работа в России».
    14. Дуальное обучение в контексте ФГОС СПО. Алгоритм внедрения дуального обучения.
    15. Современные цифровые технологии — внедрение в управление ОО и в образовательный процесс. Новые возможности для формирования профессиональных компетенций студентов.
    16. Организация дистанционного и электронного обучения. Применение дистанционных образовательных технологий. Законодательные и нормативно правовые требования и возможности для развития.
    17. Методы повышения эффективности управления ресурсами образовательной организации. Практикум планирования и управления ресурсами «Разработки проекта в образовании», выбранного участниками курса.
    18. Развитие платных образовательных услуг. Как исключить ошибки и нарушения при оказании платных услуг.
    19. Трудовые отношения работодателя с работниками. Административная и иная ответственность. Ошибки в применении гражданско-правовых и трудовых договоров. Срочные трудовые договоры.
    20. Отраслевая оплата труда: правовые и методические рекомендации. Нормирование труда. Оплата совместительства и совмещения должностей. Компенсационные, поощрительные и стимулирующие выплаты. Управление нагрузкой. Гибкий режим работы. Нестандартные условия работы.
    21. Развитие управленческих компетенций. Ресурсы руководителя. Управление коллективом и мотивация персонала.
    22. Профилактика конфликтов. Методы повышения работоспособности. Стресс-менеджмент, профилактика профессионального выгорания.

    В программе будут учтены все нововведения на момент проведения курса.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 50 900 р.

    Подробная информация здесь >>