Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Онлайн-курс Организация трудовой деятельности и миграционный учет работников: правовое регулирование, кадровое делопроизводство

Код 84370

  • Пошаговый разбор документооборота при найме и увольнении иностранных специалистов различных статусов (ВКС, патент, РВП, ВНЖ, ЕАЭС). Практические решения для сложных ситуаций: просроченный патент, смена миграционного статуса, увольнение по особым основаниям. В результате - готовые регламенты действий для вашего отдела кадров

    Для кого

    Для руководителей, HR-менеджеров, кадровиков, юристов и бухгалтеров, чья деятельность связана с привлечением и оформлением иностранных специалистов

    Программа

    1. Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных граждан в РФ.
    2. Ограничения на привлечение к работе иностранных граждан: возраст, запрет на управление транспортным средством с иностранным водительским удостоверением, запрет на трудоустройство в сферах, связанных с безопасностью РФ, торговлей лекарственными препаратами, а также в нестационарных торговых объектах. Проверка запрета на въезд в РФ.
    3. Категории иностранных работников и их статусы. Временно пребывающие (с визой/без визы), временно проживающие (РВП), постоянно проживающие (ВНЖ).
    4. Документы для приема на работу иностранных работников. Обязательные документы: паспорт, миграционная карта, патент/разрешение на работу/вид на жительство/разрешение на временное проживание. Дополнительные документы: медицинская страховка, сертификат о знании русского языка. Документы об образовании/квалификации (при необходимости), их легализация, нострификация.
    5. Виды виз. Порядок оформления. Рабочая, деловая, для высококвалифицированных работников (ВКС).
    6. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в визовом режиме.
      • Порядок получения работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Ежегодные квоты для привлечения к труду визовых иностранных работников. Порядок оформления трудовых отношений. Разрешение на работу.
      • Экспаты. Особенности оформления на работу. Плюсы и минусы.
    7. Прием на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом режиме, и граждан ЕАЭС.
      • Общие правила въезда в Россию безвизовых иностранных работников. Новые правила с 30 июня 2025.
      • Разрешение на временное проживание (РВП). Порядок оформления.
      • Патентная система для трудовых мигрантов: оформление, продление, аннулирование и стоимость.
      • Порядок трудоустройства граждан ЕАЭС: пошаговая инструкция, перечень документов и особенности трудового договора.
      • Льготные условия для трудовых мигрантов ЕАЭС: налоги, соцгарантии и трудовые права.
      • Процедура приема на работу гражданина Беларуси.
    8. Привлечение к работе высококвалифицированных иностранных работников (ВКС): понятие, порядок привлечения и миграционный учет.
      • Требования к заработной плате ВКС. Индексация и регулярная отчетность в ГУВМ (миграционное ведомство). Бессрочный вид на жительство для ВКС.
      • Права членов семьи ВКС и их медицинское страхование.
    9. Особенности приема на работу работника со статусом беженца/лица без гражданства.
    10. Алгоритм действий работодателя при получении иностранным работником российского гражданства.
    11. Привлечение иностранных работников к работе вахтовым методом.
    12. Трудоустройство иностранных студентов-очников в РФ: правила и ограничения.
    13. Оформление работников — граждан РФ из новых российских регионов (ЛНР/ДНР/Запорожской и Херсонской областей).
    14. Порядок оформления трудовых отношений с иностранным работником в зависимости от статуса.
      • Общий порядок приема на работу. Оформление отпусков.
      • Оформление трудового договора. Содержание, обязательные условия в договоре: основание работы (патент, разрешение на работу). Особенности для срочных и бессрочных договоров.
      • Уведомление МВД о трудовом договоре с иностранным работником: инструкция по заполнению, сроки и каналы передачи.
      • Уведомление СФР (форма ЕФС-1), сроки подачи и оформление трудовой книжки. Запись в трудовую книжку.
      • Особенности командировок. Разъездной труд и региональные ограничения при патенте.
      • Изменение трудового договора: общий порядок и особенности временного перевода.
      • Особенности договора ГПХ с иностранными самозанятыми: перечень услуг и предельные суммы выплат.
    15. Нюансы в налогообложении и соцстраховании иностранных работников:
      • Порядок присвоения ИНН, оформление СНИЛС.
      • Особенности налогообложения: определение резидентности, механизмы избежания двойного налогообложения.
      • Страховые взносы. Социальные гарантии и пособия.
      • Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
    16. Общие основания прекращения трудовых отношений с работниками, в том числе, иностранными. Инициатива работника. Соглашение сторон. Несоответствие квалификации, сокращение штата, дисциплинарные проступки.
    17. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
    18. Оформление увольнения. Приказ, записи в трудовые книжки или СТД-Р иностранным работникам. Порядок уведомления МВД.
    19. Дополнительные основания прекращения трудового договора с иностранным работником (статья 327.6 ТК РФ).
    20. Аннулирование разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу иностранным работникам, в том числе ВКС. Новое в 2025: бессрочный ВНЖ для ВКС.
    21. Действия работодателя при просроченном патенте.
    22. Увольнение в связи с нарушением миграционного учета. Прекращение трудовых отношений по медицинским показаниям (ВИЧ, туберкулез).
    23. Реестр контролируемых лиц для иностранных работников. Внесение в реестр организаций с выявленной теневой занятостью.
    24. Запись в трудовую книжку иностранным работникам при увольнении.
    25. Выплата компенсаций иностранным работникам при увольнении. Общие и специальные случаи.
    26. Ответственность работодателя при найме иностранцев. Проверки при трудоустройстве.
    27. Подготовка к проверке МВД. Кадровый аудит с применением проверочного листа ГИТ № 10.
    28. Проведение контрольных (надзорных) мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ, применительно к нарушениям миграционного учета.
    29. Ответственность за нарушения миграционного законодательства. Обжалование штрафных санкций в суде. Судебная практика. Разбор реальных ситуаций по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 49 770 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 2 марта по 4 марта 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

пн. 2 мар — ср. 4 мар 2026 в 09:00

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

45 570 рублей в т.ч. НДС 5% 2 170 руб

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном центре. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ ПРОГРЕСС — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».