КУРСЫ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
Показать курсы в:
Петербурге
Москве
Период проведения:
Курс повышения квалификации
HR-технологии: современные методы управления персоналом
Обсуждаем на курсе новое и важное: изменения в трудовом законодательстве, цифровые технологии в кадровом документообороте и HR-аналитике, современные инструменты классических кадровых процессов: подбор, мотивация и развитие персонала
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты в 2026 году: изменения в законодательстве и практика внедрения
На курсе вы узнаете, как превратить профстандарты из бюрократической обязанности в мощный рычаг управления персоналом. Вы освоите методы оценки соответствия квалификации сотрудников профстандартам, узнаете, как интегрировать профстандарты в системы мотивации и грейдов, а также научитесь разрабатывать программы обучения и развития персонала на основе требований профстандартов
Курс повышения квалификации
Правовое регулирование увольнения работников: анализ трудового законодательства и судебной практики
Совместно с экспертом вы разберете процедуры увольнения по различным основаниям, включая сложные и малоосвещенные ситуации: увольнение участников СВО, удаленных сотрудников. Особое внимание будет уделено анализу ключевых изменений в судебной практике последних лет
Курс повышения квалификации
Эксперты вместе с вами разберут специфику кадровой работы и документирования трудовых отношений на государственной и муниципальной службе. Обучение будет проводиться с учетом изменения трудового законодательства и разъяснений надзорных органов.
Курс повышения квалификации
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению
Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2024–2025 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей
Курс повышения квалификации
Курс позволит изучить правовые способы защиты руководителя и сотрудников кадровой службы и позволит выработать практические рекомендации по минимизации рисков, связанных с нарушением трудового законодательства